Analista de Relaciones Publicas

Promotora Ambiental S.A.B. de C.V.; León; Presencial; MXN 279.000 - 446.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo catorcenal

Vales de despensa

Vales de restaurante

Caja de Ahorro

Fondo de Ahorro

Seguro de vida

30 días de aguinaldo

Prima vacacional 50%

Descripción de la vacante

Promotora Ambiental S.A.B. de C.V. está buscando un Líder RAE (Responsabilidad Ambiental Empresarial) para liderar iniciativas de responsabilidad ambiental en la comunidad de León, Guanajuato.

El rol implica gestionar eventos educativos, colaborar con autoridades municipales y coordinar actividades con clientes y colaboradores. La posición requiere habilidades en organización y comunicación, con un enfoque en promover prácticas responsables en derechos humanos, empleo y medio ambiente para

Formación

• Experiencia en gestión de eventos y coordinación comunitaria.
• Capacidad para trabajar con autoridades y clientes.
• Compromiso con responsabilidad social y ambiental.
• Buena comunicación y organización.

Responsabilidades

• Gestión y organización de eventos en comunidades y escuelas.
• Participación en ferias ambientales y eventos municipales.
• Gestión y organización de eventos para colaboradores.
• Gestionar requisiciones para la compra de promocionales, eventos y seguimiento a órdenes de compra.
• Comunicación interna entre empresa, gobierno y clientes.

Descripción del empleo

PROPMOTORA AMBIENTAL te invita a formar parte de nuestro equipo de trabajo como LIDER RAE (Responsabilidad Ambiental Empresarial)

OBJETIVO

• Buena imagen empresarial: ser socialmente responsable, mejorar la imagen que el consumidor y los proveedores tienen de la empresa, beneficiando directamente el aumento en el crédito, el consumo, y, por lo tanto, los beneficios económicos.
• Incursión en la sociedad: La Comunidad en donde se elabora se vuelve parte importante de la empresa. A su vez, La empresa se convierte, en parte de la comunidad. Esto crea un ambiente de cooperación en beneficio de ambas partes y disminuye los riesgos operacionales de la empresa.
• Mejoras en la productividad: Mejorar la cultura organizacional incrementa el compromiso y la adhesión de los empleados, así como la capacidad de atraer al mejor talento humano de la localidad
• Compromiso: Promover y ejercer conductas responsables en temas como los derechos humanos, el empleo, el medio ambiente, la corrupción con la finalidad de garantizar que sus actividades se desarrollen en armonía con las políticas públicas, fortalecer la base de confianza mutua entre empresa y la comunidad donde se desarrolla su actividad

ACTIVIDADES

• Gestión y organización de eventos en comunidades, escuelas, con el tema de educación ambiental.
• Participación en eventos con municipio
• Gestión y organización de eventos en ferias ambientales con clientes triple AAA.
• Gestión y organización de eventos para colaboradores.
• Gestionar requisiciones para la compra de promocionales, eventos y seguimiento a ordenes de compra.
• Comunicación interna (empresa, gobierno y clientes)

OFRECEMOS

• Sueldo catorcenal
• Vales de despensa
• Vales de restaurante
• Caja de Ahorro
• Fondo de Ahorro
• Seguro de vida
• 30 días de aguinaldo
• Prima vacacional 50%