Analista de Relaciones Laborales y Responsabilidad Social

Empresa Confidencial; Cuernavaca; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa con sólida trayectoria en el sector busca un Analista de Relaciones Laborales y Responsabilidad Social. Este rol implica dar seguimiento a acuerdos contractuales con sindicatos, ejecutar iniciativas de gestión social y coordinar eventos comunitarios. Se requiere licenciatura en áreas relacionadas y 2 años de experiencia. Además, se valoran habilidades en manejo de bases de datos y normatividad laboral. Ofrecen prestaciones superiores y un sueldo competitivo en un ambiente de trabajo estable.

Servicios

Prestaciones superiores a la ley

Sueldo muy competitivo

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Seguro de vida

Aguinaldo de 30 días

Vales de despensa

Estabilidad laboral

Formación

• Experiencia de al menos 2 años en Gestión Social, Relaciones Industriales o Recursos Humanos.
• Manejo avanzado de bases de datos y normatividad laboral.
• Conocimientos en sostenibilidad y gestión social enfocada a proyectos comunitarios.

Responsabilidades

• Dar seguimiento a acuerdos contractuales con sindicatos.
• Ejecutar planes de Gestión Social junto con Recursos Humanos.
• Coordinar eventos comunitarios y gestionar pagos de proveedores.

Conocimientos

Gestión Social

Relaciones Industriales

Inglés intermedio

Educación

Lic. en Derecho, Relaciones industriales, Administración industrial

Descripción del empleo

Somos una empresa sólida en el mercado nos encontramos en un proceso de crecimiento y estamos en búsqueda de un Analista de Relaciones Laborales y Responsabilidad Social

Responsabilidades

• Darás seguimiento de acuerdos contractuales que se tengan con los sindicatos de los diferentes centros de trabajo.
• Ejecutarás en conjunto con el área de Recursos Humanos los Planes, Proyectos y Programas de Gestión Social autorizados.
• Realizarás el reporte de las donaciones realizadas.
• Coordinarás con las diferentes áreas la ejecución de los eventos comunitarios en los diferentes centros de trabajo (Fiestas de Fin de año, Torneos de Futbol, entre otros)
• Gestionarás el pago de proveedores, ordenes de compra y control del presupuesto.

Requisitos del puesto

Formación académica: Lic. en Derecho, Relaciones industriales, Administración industrial. Titulado

Experiencia: a partir de 2 años en Gestión Social, Relaciones Industriales, Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos.

Conocimientos: Entendimiento de las estructuras de gobierno público, comunidades y su interacción, Gestión social, sostenibilidad enfocada a proyectos comunitarios, manejo avanzado de bases de datos, normatividad laboral e Inglés intermedio.

Disponibilidad para viajar, indispensable manejo en carretera.

Horario de trabajo

Lunes a viernes

Lugar de trabajo

Civac, Morelos

Beneficios

• Prestaciones superiores a la ley
• Sueldo muy competitivo
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Seguro de vida
• Aguinaldo de 30 días
• Vales de despensa
• Seguro de Vida
• Estabilidad laboral