Analista de reclutamiento y seleccion

ATRACCIÓN DE TALENTO GRUPO SOL; Valle de Chalco Solidaridad; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa mexicana busca un Ejecutivo de Atracción de Talento y Selección en Valle de Chalco Solidaridad. El candidato ideal debe tener una licenciatura y al menos 2 años de experiencia en reclutamiento. Las responsabilidades incluyen desarrollar estrategias de reclutamiento, aplicar entrevistas por competencias y trabajar junto a los gerentes en la identificación de personal. Ofrecemos sueldo base, prestaciones completas y un plan de carrera. Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera.

Servicios

Sueldo base semanal

IMSS 100%

Vacaciones de acuerdo con la LFT

Prima vacacional

30 días de aguinaldo

Vales de despensa mensual

Bono de Puntualidad

Bono de 0 faltas al mes

Préstamos personales

Becas escolares para hijos

Eventos internos

Plan de carrera-crecimiento

Pago de utilidades

Uniformes gratuitos

Formación

• Experiencia de al menos 2 años en puesto similar.

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas.
• Colaborar con gerentes para determinar necesidades de contratación.
• Aplicar entrevistas por competencias.
• Identificar y evaluar candidatos a través de diversos métodos.
• Mantener e implementar el reclutamiento 4.0 y 5.0.
• Manejo de indicadores KPIs de Reclutamiento.

Conocimientos

Actitud de servicio

Enfoque a resultados

Conocimiento en Reclutamiento 4.0 y 5.0

Psicometría

Entrevistas por competencias

Capacidad para trabajar de manera independiente

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración o afín

Descripción del empleo

Somos Una Empresa 100% Mexicana. En Búsqueda De Talento Que Nos Acompañe a Crecer y Transformarnos. Únete Al Reto Como EJECUTIVO DE ATRACCIÓN DE TALENTO Y SELECCIÓN

¿Qué necesitas?

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración o afín.
• Experiencia de al menos 2 años en puesto similar.
• Actitud de servicio y alto enfoque a resultados.
• Conocimiento en Reclutamiento 4.0 y 5.0, psicometría.
• Entrevistas por competencias a nivel operativo, administrativo y gerencial.
• Capacidad para trabajar de manera independiente en multitareas.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer y contratar al mejor talento.
• Colaborar con los gerentes de cada área para determinar las necesidades de contratación y perfil requerido.
• Aplicar entrevistas por competencias, iniciales y profundas.
• Identificar y evaluar a los candidatos a través de diversos métodos, incluyendo redes sociales, bolsas de trabajo, administración de ATS, actividades en campo y ferias de empleo.
• Mantener e implementar el reclutamiento 4.0 y 5.0.
• Manejo de indicadores KPIs de Reclutamiento y elaboración de reportes.
• Brindar una experiencia positiva a los candidatos seleccionados durante el proceso de contratación.

¿Qué Ganarás?

• Sueldo base semanal.
• IMSS 100%.
• Vacaciones de acuerdo con la LFT.
• Prima vacacional.
• 30 días de aguinaldo.
• Vales de despensa mensual.
• Bono de Puntualidad.
• Bono de 0 faltas al mes.
• Préstamos personales.
• Becas escolares para hijos.
• Eventos internos.
• Plan de carrera-crecimiento.
• Pago de utilidades.
• Uniformes gratuitos.

¡Da el siguiente paso en tu carrera y postúlate a nuestra vacante! Éxito