Analista de Nóminas Jr – Desarrollo en Administración

Human Staff; Benito Juárez; On-site; MXN 112,000 - 134,000; Full time

Benefits offered by this job

Bono por productividad

Prestaciones de ley + 20 días de aguin

Job summary

Human Staff en la Colonia del Valle busca un Ejecutivo de Nóminas Jr para brindar soporte administrativo y operativo en nómina, administración de personal y facturación, asegurando el correcto manejo de información y la observancia de procedimientos internos.

Principales responsabilidades: integrar y actualizar expedientes, capturar documentación de colaboradores, apoyar contratación, gestionar movimientos ante el IMSS y controlar incapacidades e INFONAVIT/FONACOT.

Qualifications

• Experiencia de 1 a 2 años en actividades administrativas, control documental o nómina.
• Conocimientos básicos de facturación CFDI y documentación laboral.
• Manejo de Excel intermedio (filtros, tablas dinámicas y fórmulas básicas).

Responsibilities

• Integración, actualización y control de expedientes (físicos y digitales).
• Captura y validación de documentación personal y fiscal de colaboradores.
• Apoyo en contratación y elaboración de kits de ingreso.
• Gestión de movimientos ante el IMSS (altas, bajas y modificaciones).
• Control de incapacidades y créditos INFONAVIT y FONACOT.
• Recepción y captura de incidencias para el procesamiento de nómina.
• Validación, timbrado y seguimiento de pagos de nómina.
• Apoyo en facturación y carga de documentos en portales de clientes.
• Integración de documentación para REPSE.
• Elaboración de reportes y seguimiento a procesos administrativos.

Skills

Excel intermedio

Facturación CFDI

Documentación laboral

Education

Licenciatura en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos, o afín

Job description

Human Staff en la Colonia del Valle busca un Ejecutivo de Nóminas Jr para brindar soporte administrativo y operativo en nómina, administración de personal y facturación, asegurando el correcto manejo de información y la observancia de procedimientos internos.

Principales responsabilidades: integrar y actualizar expedientes, capturar documentación de colaboradores, apoyar contratación, gestionar movimientos ante el IMSS y controlar incapacidades e INFONAVIT/FONACOT.