Analista de Desarrollo Organizacional

Foxconn-Gdl; Tlaquepaque; Sur place; MXN 279 000 - 391 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Pago semanal

Prestaciones superiores a la ley

Transporte de personal

Résumé du poste

Foxconn Guadalajara busca Analista de Desarrollo Organizacional, estratégico y analítico para transformar el aprendizaje corporativo, coordinar la Universidad Foxconn y diseñar proyectos de alto impacto que fortalezcan la cultura y capacidades de la organización.

Se requiere licenciatura en áreas afines, 2–4 años de experiencia, dominio avanzado de Excel, diseño instruccional y gestión de proyectos. Inglés B2–C1. Ofrecemos salario competitivo, prestaciones superiores y transporte.

Qualifications

• Licenciatura requerida en áreas afines con experiencia en desarrollo organizacional o capacitación.
• Experiencia de 2 a 4 años en roles de DO, capacitación o gestión del talento.
• Nivel de inglés intermedio–avanzado (B2–C1) para interpretar material y comunicar estrategias.

Responsabilités

• Impulsar la Universidad Foxconn: diseñar, posicionar y ejecutar iniciativas de la universidad corporativa.
• Diagnóstico de Necesidades (DNC): identificar brechas de competencias y proponer soluciones formativas.
• Gestión de Proyectos de DO: coordinar y ejecutar proyectos de liderazgo, talleres y eventos institucionales.
• Vinculación Universitaria: gestionar alianzas con instituciones educativas y atracción de talento joven.
• Análisis de Métricas: evaluar KPIs de desarrollo organizacional y ROI de capacitación.

Connaissances

Pensamiento estratégico

Analítica avanzada

Proactividad

Formation

Licenciatura en Psicología Organizacional

Licenciatura en Recursos Humanos

Licenciatura en Pedagogía

Licenciatura en Administración de Empresas

Outils

Excel avanzado

Dashboards

Tablas dinámicas

Description du poste

Analista de Desarrollo OrganizacionalEn Foxconn Guadalajara, líder global en soluciones tecnológicas y manufactura electrónica de alta precisión, creemos que la innovación empieza con la evolución constante de nuestra gente. Estamos en búsqueda de un Analista de Desarrollo Organizacional estratégico, proactivo y analítico para transformar el aprendizaje corporativo, coordinar la Universidad Foxconn y diseñar proyectos de alto impacto que fortalezcan las capacidades y la cultura de nuestra organización.Tus principales responsabilidades:Impulso a la Universidad Foxconn: Liderar el diseño, posicionamiento y ejecución de las iniciativas de la universidad corporativa y nuevos programas de aprendizaje continuo.Diagnóstico de Necesidades (DNC): Identificar áreas de oportunidad en las competencias del personal y proponer soluciones integrales de capacitación internas o externas.Gestión de Proyectos de DO: Diseñar, coordinar e implementar proyectos, programas de liderazgo, talleres y eventos institucionales orientados al fortalecimiento de la cultura laboral.Vinculación Universitaria: Administrar los programas de alianzas estratégicas con instituciones educativas, gestión de practicantes/becarios y atracción de talento joven.Análisis de Métricas e Indicadores: Evaluar y analizar los KPIs de desarrollo organizacional, retorno de inversión en capacitación e impacto operacional para proponer mejoras continuas.Gestión de Aprendizaje: Fomentar una filosofía de aprendizaje permanente, alto compromiso (ownership) e innovación en todos los niveles de la organización.El perfil que buscamos (Requisitos Indispensables):Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Pedagogía, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 a 4 años de experiencia comprobable en áreas de Desarrollo Organizacional, Capacitación o Gestión del Talento.Conocimientos Técnicos Indispensables:Excel Avanzado: Dominio en la estructuración de bases de datos, tablas dinámicas, fórmulas complejas y creación de tableros de control (dashboards) para el análisis de indicadores de RH.Diseño e Implementación de Programas: Metodologías de DNC, diseño instruccional básico y métricas de efectividad de capacitación.Gestión de Proyectos: Habilidad para gestionar iniciativas desde la concepción hasta la medición de resultados.Diseño Instruccional: Experiencia sólida en diseño instruccional, estructuración de cursos, creación de recursos educativos y metodologías de aprendizaje para adultos.Idiomas: Inglés intermedio–avanzado (B2/C1), capaz de interpretar material global, elaborar presentaciones y mantener comunicación profesional.Competencias Clave: Pensamiento estratégico, alta capacidad analítica, proactividad, sentido de pertenencia (ownership) e innovación.¿Qué te ofrecemos?Salario competitivo y pagos puntuales semanales.Prestaciones superiores a las de ley.Servicio de transporte de personal.Oportunidad de ganar experiencia sólida y desarrollarte en una empresa de clase mundial.Condiciones de Trabajo:Ubicación: Planta Foxconn del Bosque (Tlaquepaque Sur).Jornada: de Lunes a Viernes, de 08:30 a 17:30 hrs.¡Postúlate ahora y forma parte de Foxconn!