Analista De Datos

Layhermex Sa De Cv; San Miguel Zinacantepec; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos en Zinacantepec busca un Analista de Datos para mejorar sus procesos de reclutamiento y desempeño. La persona deberá analizar bases de datos y generar reportes utilizando herramientas como Excel y Power BI. Se requiere una licenciatura en áreas relacionadas y experiencia mínima de 6 meses. La posición demanda habilidades analíticas y atención al detalle, así como la capacidad de trabajar en equipo y mantener la confidencialidad de la información.

Formación

• Experiencia mínima de 6 meses en análisis de datos o prácticas relacionadas.
• Manejo intermedio de herramientas de análisis como Excel, Power BI.
• Conocimientos básicos en métricas e indicadores de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Analizar y depurar bases de datos en Recursos Humanos.
• Elaborar reportes e indicadores clave sobre Recursos Humanos.
• Automatizar reportes y actualizar dashboards de seguimiento.

Conocimientos

Manejo intermedio de Excel

Power BI

Google Data Studio

Analítica

Atención al detalle

Educación

Licenciatura en Estadística, Ingeniería Industrial, Administración o Recursos Humanos

Herramientas

Excel

Google Data Studio

Power BI

Descripción del empleo

Promovemos un entorno profesional, ético y colaborativo, orientado al crecimiento y al desarrollo integral de nuestro equipo.

Descripción del puesto

Buscamos un Analista de Datos para integrarse al área de Recursos Humanos. Su función principal será recopilar, analizar y presentar información relacionada con el personal, con el fin de optimizar los procesos de reclutamiento, retención y desempeño organizacional.

Funciones principales

• Analizar y depurar bases de datos del área de Recursos Humanos.
• Elaborar reportes e indicadores clave (rotación, ausentismo, desempeño, etc.).
• Apoyar en la generación de informes estadísticos para la toma de decisiones.
• Automatizar reportes y actualizar dashboards de seguimiento.
• Validar la integridad y consistencia de la información del personal.
• Colaborar con las áreas de Reclutamiento y Administración de Personal para mejorar la gestión de datos internos.
• Mantener la confidencialidad de la información y cumplir con las políticas de protección de datos.

Requisitos

Escolaridad: Licenciatura en Estadística, Ingeniería Industrial, Administración, Recursos Humanos o afín.

Experiencia: mínimo 6 meses en análisis de datos o prácticas profesionales relacionadas (deseable en área de RRHH).

Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos) y herramientas de análisis (Power BI, Google Data Studio o similares).

Conocimientos básicos en métricas e indicadores de Recursos Humanos. Capacidad analítica y atención al detalle. Disponibilidad inmediata.

Competencias deseadas

• Pensamiento analítico y enfoque en resultados.
• Organización y precisión en el manejo de información.
• Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
• Discreción y ética profesional.
• Capacidad de mejora continua.

Requerimientos adicionales

• Educación mínima: Educación media superior.
• Educación Profesional (años de experiencia).
• Edad: entre 18 y 39 años.
• Palabras clave: analyst, data