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EY México busca Analista de Cumplimiento Regulatorio para unirse al equipo legal y regulatorio. El candidato apoyará en la revisión de documentos jurídicos, contratos y cumplimiento normativo, aportando enfoque analítico y orientación a resultados.
Se requiere licenciatura en derecho, inglés avanzado y 1–2 años de experiencia en derecho corporativo o mercantil, con interés en el sector financiero y regulatorio, y disponibilidad para viajar.
EY es una firma global de servicios profesionales especializada en auditoría, impuestos, consultoría, estrategia y transacciones, ayudando a las organizaciones a generar valor a largo plazo mediante soluciones innovadoras, desarrollo de talento y un enfoque centrado en la calidad y la confianza.
En EY México estamos en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo como Analista de Cumplimiento Regulatorio. Si te apasiona el ámbito jurídico-financiero y buscas desarrollarte profesionalmente en una firma líder a nivel mundial, esta es una excelente oportunidad para colaborar con especialistas del sector, participar en proyectos de alto impacto y fortalecer tus conocimientos en regulación financiera y cumplimiento normativo.
Buscamos personas con mentalidad de crecimiento, iniciativa y pasión por el aprendizaje continuo. Valoramos la colaboración, la comunicación efectiva, el pensamiento analítico y la capacidad de adaptarse a entornos dinámicos, contribuyendo con integridad y compromiso al éxito de nuestros equipos y clientes.
“En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo.”
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EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal separada. Ernst & Young Global Limited, una empresa del Reino Unido limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.