ANALISTA DE CRÉDITO EMPRESARIAL JR.

BEPENSA, S.A. de C.V; Mérida; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en análisis financiero en Mérida busca un Analista de Crédito Empresarial Jr. para realizar análisis e interpretación de información financiera. Se requieren al menos 1 a 2 años de experiencia y una licenciatura en Contaduría Pública, Administración o Finanzas. El candidato ideal debe tener habilidades en análisis de crédito, gestión de riesgos y dominio de herramientas de Office. Se ofrece un horario flexible y oportunidades de viaje.

Formación

• Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Finanzas o Afín concluidas.
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en Análisis e Interpretación de Información Financiera.

Conocimientos

Análisis de Crédito Automotriz

Análisis de Estados Financieros

Contabilidad

Gestión de Riesgos Crediticios

Interpretación de Reportes de Buró de Crédito

Flujos de Efectivo

Evaluación de Proyectos de Inversión

Negociación

Inglés

Paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint)

Educación

Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Finanzas o Afín

Descripción del empleo

Yucatán

Analista de Crédito Empresarial Jr.

Estudios

• Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Finanzas o Afín Concluida (Titulo Indispensable).

Experiencia

• Mínima de 1 a 2 años en Análisis e Interpretación de Información Financiera, Contador Público.

Conocimientos

Análisis de Crédito Automotriz, Análisis de Estados Financieros en Bancas, Contabilidad, Gestión de Riesgos Crediticios, Interpretación de Reportes de Buró de Crédito, Flujos de Efectivo, Evaluación de Proyectos de Inversión, Planes de Trabajo, Negociación, Norma Aplicable al Sistema Financiero Mexicano, Base de Datos, Indicadores, Servicio al Cliente. Paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint) e Inglés.

Disponibilidad para

• Horario Flexible.
• Viajar.

Avisos Importantes

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.