Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Empresa líder en eventos internacionales.
Conectamos personas y mercados a través de soluciones de audiencias, contenidos digitales especializados, eventos híbridos e inteligencia de mercado, construyendo una relación y recorrido de negocios entre empresas y mercados los 365 días del año.
Ayudamos en la atracción, conversión y fidelización de nuevos clientes, combinando acciones físicas y digitales, brindando relaciones, experiencias y negocios a clientes de todo el mundo.
Cotiza en la Bolsa de Valores de Londres. Es miembro del FTSE 100 (Financial Times Stock Exchange Index), el principal indicador de activos de Gran Bretaña. La empresa forma parte del grupo Informa, un holding con 5 divisiones de negocio (Informa Markets, Informa Tech, Informa Connect, Taylor & Francis y Global Support). Todas las divisiones tienen el propósito de conectar personas y mercados a través del alineamiento y el aprendizaje.
Este puesto asegura el cumplimiento excepcional de las políticas y procesos de compras (tanto para clientes internos como para proveedores externos), brindando apoyo al negocio para garantizar que todas las adquisiciones se realicen conforme a las directrices establecidas que sustentan nuestra operación continua. Asimismo, utiliza esta responsabilidad para proporcionar el mejor soporte y servir como punto focal del área de Compras para gerentes y sus equipos, capacitando, guiando y apoyando en las directrices de Cumplimiento de Compras y los Fundamentos Esenciales de los Procesos de Adquisiciones.
Sabemos que el "candidato perfecto" no existe, y podrías dudar en postularte a una oportunidad donde no cumplas con todos los requisitos. Pero si estás entusiasmado por trabajar con nosotros y tienes la mayoría de las habilidades o experiencia que buscamos, ¡adelante, postúlate! Después de todo, ¡podrías ser exactamente lo que necesitamos!
En Informa, valoramos la diversidad y fomentamos la creación de un ambiente de trabajo inclusivo que brinde espacio para el intercambio de ideas, experiencias y desarrollo profesional. ¡Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades! No discriminamos por motivos de raza, religión, discapacidad, género, orientación sexual, expresión de género, edad, estado civil, ciudadanía u otras características. Creemos en el ADN creativo de nuestros equipos que, juntos, conectan a las personas los 365 días del año.