Analista de Compensaciones – Análisis Salarial y Beneficios

Jose Cuervo; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector de bebidas está en búsqueda de un Analista de Compensaciones en Ciudad de México. El candidato ideal deberá tener entre 1 a 2 años de experiencia en Recursos Humanos, ser proactivo en el análisis de datos numéricos y poseer un nivel avanzado de inglés y Excel. Este rol incluye la revisión de incrementos salariales, análisis de mercado y actualización de estructuras en el sistema interno. Oportunidad de crecimiento dentro de una multinacional mexicana.

Formación

• 1 a 2 años de experiencia previa en Recursos Humanos.
• Carrera en áreas afines requeridas.
• Capacidad avanzada en inglés y Excel.

Responsabilidades

• Revisar incrementos salariales y bonos.
• Analizar indicadores de RRHH y mercados.
• Actualizar información en el sistema interno de RRHH.

Conocimientos

Experiencia en Recursos Humanos

Nivel de Inglés avanzado

Manejo de Excel Avanzado

Gusto por el área numérica

Conocimiento en Success Factors

Educación

Psicología Organizacional

Administración de Empresas

Descripción del empleo

Una empresa líder en el sector de bebidas está en búsqueda de un Analista de Compensaciones en Ciudad de México. El candidato ideal deberá tener entre 1 a 2 años de experiencia en Recursos Humanos, ser proactivo en el análisis de datos numéricos y poseer un nivel avanzado de inglés y Excel. Este rol incluye la revisión de incrementos salariales, análisis de mercado y actualización de estructuras en el sistema interno. Oportunidad de crecimiento dentro de una multinacional mexicana.