Transforma esta oferta en una entrevista: un currículum y una carta de presentación creados pensando en lo que quiere el empleador.
TelevisaUnivision busca un Ejecutivo de Beneficios al Personal para un área de Recursos Humanos, Compensaciones y Beneficios, en Ciudad de México. La función implica administrar Caja de Ahorro, Fondo de Ahorro y Monederos de Intercambio, así como trámites de seguros y descuentos, con enfoque en atención a colaboradores y precisión operativa.
Se requiere licenciatura relacionada, perfil analítico y orientación a resultados. La empresa ofrece beneficios de ley y superiores y un entorno inclusivo.
Forma parte del equipo de TelevisaUnivision, la empresa líder en el mundo de medios y contenido en español, TelevisaUnivision cuenta con la más extensa videoteca de contenido propio y es líder en capacidad de producción en el sector, lo que impulsa su contenido digital de streaming, televisión tradicional y plataformas de radio.
Ubicación: Ciudad de Mexico, Santa Fe
Forma parte del equipo de TelevisaUnivision, la empresa líder en el mundo de medios y contenido en español, TelevisaUnivision cuenta con la más extensa videoteca de contenido propio y es líder en capacidad de producción en el sector, lo que impulsa su contenido digital de streaming, televisión tradicional y plataformas de radio.
Somos una empresa vibrante con más de 10,000 colaboradores en México, Colombia y EE. UU, nos une la pasión por el entretenimiento, la creatividad y los grandes hitos. En TelevisaUnivision encontrarás un ambiente amigable y lleno de equidad para crecer personal y profesionalmente.
¡Únete y se parte de este gran equipo dinámico!
TelevisaUnivision está en búsqueda de un Ejecutivo de Beneficios al Personal para el área de Recursos Humanos - Compensaciones y Beneficios.
El área es responsable de administrar la Caja de Ahorro, Fondo de Ahorro, el Resguardo y custodia de los monederos (valores) en la caja fuerte, así como su correcto Desplazamiento apegados a los procesos y lineamientos vigentes de la compañía. Así mismo de los trámites de Seguros de Autos, altas, bajas, cancelaciones y movimientos, dando seguimiento de inicio hasta su resolución. Por último, gestionar las solicitudes de descuentos de Izzi y Sky, validando que cumplan con requisitos solicitados y dar el seguimiento hasta su resolución.
Serás responsable de recibir y atender personalmente los requerimientos de los colaboradores en los módulos RH, respecto de Caja de Ahorro, Fondo de Ahorro, Monederos de Intercambio, Seguros de Autos y Descuentos de Izzi y Sky.
Tu rol será clave ya que serás quien reciba directamente los requerimientos por parte de los colaboradores (clientes) y serás la responsable de llevar a cabo el proceso de validación para poder determinar si procede o no la solicitud de cualquier trámite. Así mismo tendrás en resguardo los monederos de intercambio (valores) y serás quien gestione el desplazamiento de monederos, realizarás una conciliación diaria a fin de garantizar una correcta entrega de monederos.
Afiliaciones Préstamos Reestructuras Modificaciones de % de ahorro Desafiliaciones Al cierre del día, se tienen que reportar estos trámites al área de Caja de ahorro y en el sistema.
Altas Modificaciones Cancelaciones Al cierre del día, se tienen que reportar estos trámites al área de Riesgos Corporativos y GNP.
En TelevisaUnivision, valoramos el bienestar integral de nuestros empleados. Creemos que un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional es fundamental para el éxito. Por eso, ofrecemos: Beneficios de ley y Beneficios superiores que superan los requisitos legales. Nuestro objetivo es crear un entorno laboral que fomente la productividad, la creatividad y el crecimiento personal y profesional
TelevisaUnivision es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.
Univision es un empleador que ofrece equidad e igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.