Analista Administrativo de RH - Eventual

Universidad Tecnológica de México; Atizapán de Zaragoza; On-site; MXN 201,000 - 290,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones superiores a la ley

Descuentos y beneficios institucionali

Job summary

La Universidad Tecnológica de México (UNITEC) busca un Analista Administrativo de Recursos Humanos para apoyar en la gestión de prenómina, contratación y expedientes del personal docente y administrativo. Se prioriza la atención a docentes y el manejo confidencial de información.

Entre las tareas se incluye controlar documentación, preparar reportes y validar datos para distintos procesos de RH. Se ofrece un equipo dinámico y desarrollo profesional.

Qualifications

• Licenciatura concluida en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad, Psicología o afín.
• Experiencia en procesos administrativos de Recursos Humanos.
• Experiencia en manejo y control de contratos.
• Conocimientos en prenómina e incidencias de personal.

Responsibilities

• Apoyar en gestión y revisión de prenómina.
• Elaborar, revisar y dar seguimiento a contratos laborales.
• Mantener control de documentación y expedientes del personal.
• Dar seguimiento a altas, bajas, movimientos e incidencias.
• Elaborar y actualizar reportes administrativos mediante Excel avanzado.
• Conciliar y validar información para procesos de RH.
• Brindar atención a docentes y atender requerimientos.

Skills

Excel avanzado

Atención a docentes

Gestión documental

Confidencialidad

Análisis de datos

Education

Licenciatura en Administración/Recursos Humanos/Contabilidad/Psicología

Tools

MS Office

Job description

Buscamos un Analista Administrativo de Recursos Humanos para apoyar en la gestión y seguimiento de procesos administrativos relacionados con el personal docente, contribuyendo al correcto control de documentación, prenómina y atención de requerimientos del área.

• Apoyar en la gestión y revisión de prenómina.
• Elaborar, revisar y dar seguimiento a contratos laborales.
• Mantener actualizado el control de documentación y expedientes del personal.
• Dar seguimiento a altas, bajas, movimientos e incidencias del personal.
• Elaborar y actualizar reportes administrativos mediante Excel avanzado.
• Realizar conciliación y validación de información para los diferentes procesos de RH.
• Brindar atención a docentes, dando seguimiento oportuno a sus solicitudes, dudas y requerimientos administrativos.
• Apoyar en actividades administrativas y operativas del área de Recursos Humanos.
• Mantener un adecuado control y resguardo de información confidencial.
• Dar seguimiento a procesos internos y requerimientos del área.

Perfil que buscamos

• Licenciatura concluida en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad, Psicología o afín.
• Experiencia en procesos administrativos de Recursos Humanos.
• Experiencia en manejo y control de contratos.
• Conocimientos en prenómina e incidencias de personal.

Excel avanzado

• fórmulas, filtros, tablas dinámicas, cruces de información y elaboración de reportes.
• Experiencia en atención y servicio a clientes internos, preferentemente docentes o personal académico.
• Excelente organización y atención al detalle.
• Capacidad de análisis y seguimiento.
• Manejo confidencial de información.
• Comunicación efectiva y actitud de servicio.

Horario

• Prestaciones superiores a la ley.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Integración a un equipo de trabajo dinámico.
• Descuentos y beneficios institucionales.

Tu impacto en UNITEC

En la UNITEC trabajamos para ofrecer educación de calidad con sentido práctico, accesible y transformadora. Aquí no solo formarás parte de una universidad, sino de un proyecto que impulsa el desarrollo profesional de miles de estudiantes que buscan construir un mejor futuro. Ser parte de UNITEC significa generar impacto tangible: formar personas altamente empleables, con valores, competencias sólidas y un fuerte compromiso con su comunidad.

Diversidad e inclusión

En UNITEC, el talento no tiene límites. Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades y celebrar la diversidad en todas sus formas. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas. En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso.