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Una empresa de ingeniería líder en Monterrey busca un Analista Administrativo. Serás responsable de coordinar actividades administrativas para asegurar el óptimo funcionamiento de la planta y gestionar servicios locales. Se requiere una licenciatura en administración y mínimo 3 años de experiencia en roles similares. El conocimiento avanzado de Microsoft Office y deseable experiencia en SAP son fundamentales. Ofrecemos un entorno inclusivo y la oportunidad de impulsar iniciativas sostenibles con un equipo diverso.
Cargo: Analista Administrativo
División: Minerals
Lugar: México
Modalidad: Presencial
Propósito del rol: Responsable de coordinar las actividades administrativas que aseguren el funcionamiento óptimo de la planta, así como la gestión de servicios locales que impacten en la operación del negocio. El rol incluye el cumplimiento de procesos legales y auditables, garantizando eficiencia y calidad en la tarea.
Weir, fue fundada en 1871, es una empresa de ingeniería líder en el mundo con el objetivo de hacer que las operaciones mineras sean más inteligentes, eficientes y sostenibles. Gracias a la tecnología de Weir, nuestros clientes pueden producir metales y minerales esenciales utilizando menos energía, agua y desechos a un costo más bajo. Con la creciente necesidad de metales y minerales para soluciones al cambio climático, los colegas de Weir están desempeñando su papel para impulsar un futuro con bajas emisiones de carbono. Somos una familia global de 11,000 personas con un talento único en más de 60 países, inspirándonos mutuamente para hacer el mejor trabajo de nuestras vidas.
Para obtener información adicional sobre cómo es trabajar en Weir, por favor visite nuestra Página de carreras Career Page y Página LinkedIn Life Page.
Weir está comprometido con tener un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad, edad o cualquier otra condición legalmente protegida.
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