Analista Administración Pago a Proveedores

GNP

Ciudad de México

Presencial

MXN 180.000 - 300.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vacaciones 20 días
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Seguro de Vida
Club corporativo

Descripción de la vacante

GNP en CDMX busca un profesional en Contabilidad o Finanzas para gestionar pagos a proveedores y gestionar la contabilidad de los pagos.

Se valorarán conocimientos en Oracle y Reachcore, con enfoque en la correcta liquidación, retenciones y elaboración de reportes. Trabajo en oficina en CDMX Tasqueña, con beneficios y desarrollo profesional.

Formación

  • Conocimientos en contabilidad y normativas fiscales.
  • Experiencia en pagos y manejo de impuestos (Fiscal).
  • Conocimientos de políticas de pago y procesos contables.

Responsabilidades

  • Revisar las peticiones de los diferentes proveedores aplicando las políticas para la generación del pago correspondiente (40%).
  • Desviar o rechazar oportunamente los trámites que no cumplan con los datos correctos, completos o fiscales, brindando retroalimentación precisa para asegurar la calidad del proceso (10%).
  • Ejecutar la asignación contable y captura de los pagos en los sistemas administradores, aplicando las retenciones correspondientes para garantizar el registro contable y deducibilidad del gasto (30%).
  • Monitorear el flujo de aplicación de pagos y realizar el seguimiento directo con el proveedor, para asegurar la recepción de comprobantes y la correcta liquidación (10%).
  • Elaborar reportes, conciliaciones y/o tableros de control de los pagos realizados, para detectar desviaciones y visibilizar el estatus a las áreas interesadas (10%).

Conocimientos

Contabilidad
Manejo de impuestos

Educación

Lic. o Ing. en Contabilidad o Finanzas

Herramientas

Oracle
Reachcore

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Realizar análisis integral para la procedencia y pago a proveedores que permita asegurar el pago correcto y oportuno de los mismos de acuerdo al convenio en el tiempo correcto y el importe autorizado.

Función - Responsabilidad:

1.- Revisar las peticiones de los diferentes proveedores aplicando las politicas establecidas para la generación del pago correspondiente (40%)

2.- Desviar o rechazar oportunamente los trámites que no cumplan con los datos correctos, completos o fiscales, brindando retroalimentación precisa para asegurar la calidad del proceso (10%)

3.- Ejecutar la asignación contable y captura de los pagos en los sistemas administradores, aplicando las retenciones correspondientes para garantizar el registro contable y deducibilidad del gasto (30%)

4.- Monitorear el flujo de aplicación de pagos y realizar el seguimiento directo con el proveedor, para asegurar la recepción de comprobantes y la correcta liquidación (10%)

5.- Elaborar reportes, conciliaciones y/o tableros de control de los pagos realizados, para detectar desviaciones y visibilizar el estatus a las áreas interesadas (10%)

Escolaridad:

Lic. o Ing. en Contabilidad o Finanzas.

Manejo de Herramientas:
Conocimientos académicos - certificaciones:
  • Contabilidad
  • Manejo de impuestos (Fiscal)
Experiencia y en qué responsabilidades se aplica:
  • Condiciones generales de las pólizas (deseable), pagos y trato con proveedores.
  • Oracle (módulo de pagos y compras).
  • Bases de datos, sistemas administradores y Reachcore (facturas de proveedores) (Deseable).
  • Contabilidad y manejo de impuestos.
  • Políticas y normativas de pago (Deseable).
Áreas o Experiencia en:
  • Pagos (Contabilidad - Egresos Corporativos - Tesorería)
  • Operaciones (Siniestros Deseable)

Descanso: 20 días de vacaciones

Vales de despensa

Fondo de ahorro .

Seguro de Vida.

Acceso a nuestro Club corporativo y oportunidades reales de crecimiento interno.

Datos adicionales

Ubicación: Cdmx Tasqueña
Horario: 07:30 - 17:00 L a J 07:30 - 14:00 V Desc S y D

Sin validez oficial

"Nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de reclutamiento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad"

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