An. de Control de Cambios E/E

Daimler Truck; García; On-site; MXN 320,000 - 520,000; Full time

Job summary

Daimler Truck busca un Analista de Control de Cambios E/E en García, NL, México, para asegurar la implementación eficiente de cambios en sistemas eléctricos y electrónicos durante la producción.

Se requiere ingeniería Mecatrónica o Industrial y al menos 2 años en la industria automotriz, con experiencia en SAP u otros sistemas para cambios de diseño, y capacidad para trabajar de forma presencial en piso de planta.

Qualifications

• Al menos 2 años de experiencia en control de cambios en automotriz.
• Conocimiento de SAP u otro sistema para procesar cambios de diseño.
• Experiencia en diseño de producto y manufactura automotriz.

Responsibilities

• Garantizar implementación eficiente de cambios de Ingeniería E/E en procesos productivos.
• Coordinar con equipos multidisciplinarios para gestionar configuraciones e información técnica.
• Impulsar mejoras continuas mediante herramientas y soluciones que optimicen procesos.
• Brindar soporte técnico para incidencias en manufactura y asegurar continuidad del negocio.
• Colaborar con Producción, Ingeniería, Calidad, Posventa e IT para proyectos y lanzamientos.

Skills

Pensamiento estructurado

Análisis de datos

Comunicación efectiva

Education

Ingeniería Mecatrónica

Ingeniería Industrial

Tools

MS Office

EDS

BCS

SAP

Job description

An. de Control de Cambios E/E

García, Nuevo León, Mexico

An. de Control de Cambios E/E

Garantizar la implementación eficiente y sostenible de los cambios de Ingeniería del sistema eléctrico (software y hardware, Grupo 54) en los procesos productivos, mediante el desarrollo de soluciones técnicas, la estandarización de métodos de trabajo, la optimización de herramientas y dispositivos, y el aseguramiento de los estándares de calidad, seguridad, ergonomía y productividad, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de manufactura y negocio.

Estamos buscando: Analista de Control de Cambios E/E

• Garantizar la implementación eficiente y sostenible de los cambios de Ingeniería del sistema eléctrico (software y hardware, Grupo 54) en los procesos productivos
• Coordinar con equipos multidisciplinarios para garantizar la correcta gestión de configuraciones, información técnica y actualizaciones de sistemas de manufactura.
• Impulsar la mejora continua mediante el desarrollo de herramientas y soluciones que optimicen los procesos de producción y eleven la eficiencia operativa.
• Brindar soporte técnico especializado para resolver incidencias complejas en manufactura, contribuyendo a la calidad del producto y la continuidad del negocio.
• Colaborar con las áreas de Producción, Ingeniería, Calidad, Posventa e IT para asegurar el éxito de proyectos, actualizaciones y lanzamientos de nuevos productos

Escolaridad: Ingeniería Mecatrónica, Industrial o carreras afín.

Experiencia: Industria automotriz, Diseño de producto, al menos 2 años de experiencia en posiciones similares.

Experiencia trabajando con: Equipos de ingeniería, calidad y manufactura, Clientes automotrices (OEM/Tier), Proveedores estratégicos.

Participación comprobable en: lanzamiento de nuevos productos, mejora de productos existentes.

Conocimiento específico: MS Office, EDS, BCS, SAP (o sistema similar para procesar cambios de diseño) conocimiento técnico en procesos de Manufactura de sistemas eléctricos / electrónicos

Modalidad: Presencial.

Competencias: Pensamiento estructurado, análisis de datos, comunicación efectiva.

Esfuerzos requeridos:

• Trabajo frecuente en piso de producción, con desplazamiento constante entre áreas operativas para la validación y mejora de procesos.
• Requiere capacidad analítica para la resolución de problemas, interpretación de documentación técnica y gestión simultánea de proyectos, así como atención al detalle para garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y ergonomía.

“Si consideras que necesitas, hagamos algún ajuste razonable para que puedas continuar con tu proceso de aplicación a esta vacante, te pedimos hacérnoslo saber mencionándolo en tu información curricular, nos gustaría mucho poder ayudarte y te daremos respuesta lo antes posible.”

Estos datos no son requeridos por la empresa y no deben ser incluidos en el currículo vitae, edad, género, fotografía, domicilio, nacionalidad o nombre de la institución educativa.

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