Administrador/a de RRHH y Operaciones

C&A Mexico S De Rl; Ecatepec de Morelos; Presencial; MXN 319.000 - 455.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Pago semanal

Descuento en la marca

Seguro de Vida

Prestaciones de Ley

Fondo de ahorro

2 días de descanso

Descripción de la vacante

C&A México busca un Responsable Administrativo para coordinar reclutamiento, headcount y nómina, asegurando el cumplimiento de políticas y normativas. El perfil requiere licenciatura en áreas administrativas y experiencia en RRHH, nómina y manejo de caja.

Se valoran habilidades analíticas, organización y proactividad. El puesto implica apoyar al Gerente de Tienda, gestionar documentación, KPIs y auditorías, y participar en operación diaria, horarios rotativos y suplencias.

Formación

• Licenciatura en áreas administrativas o afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en administración de personal.
• Conocimiento en RRHH, relaciones laborales, pre-nómina y reclutamiento.
• Capacidad analítica, organización y proactividad.
• Experiencia de 6 meses en Seguridad e Higiene.
• Experiencia sólida de 6 meses en manejo de caja.

Responsabilidades

• Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Administrar headcount y expedientes del personal.
• Supervisar la integración de pre-nómina e incidencias.
• Dar seguimiento a relaciones laborales en apego a políticas y normativas de la compañía.
• Gestionar documentación, políticas internas y KPIs de RRHH.
• Brindar seguimiento a normativas de seguridad e higiene NOM´S y Protección Civil.
• Proporcionar soporte administrativo al Gerente de Tienda.
• Promover la cultura organizacional según la filosofía de la empresa.
• Administración de caja chica y su comprobación, control de caja general.
• Aperturas, cortes y arqueos de caja.
• Participar en la operación de la tienda y apoyar al equipo y al Gerente.

Conocimientos

Analítica

Organización

Proactividad

Comunicación

Educación

Licenciatura en áreas administrativas

Descripción del empleo

C&A México busca un Responsable Administrativo para coordinar reclutamiento, headcount y nómina, asegurando el cumplimiento de políticas y normativas. El perfil requiere licenciatura en áreas administrativas y experiencia en RRHH, nómina y manejo de caja.

Se valoran habilidades analíticas, organización y proactividad. El puesto implica apoyar al Gerente de Tienda, gestionar documentación, KPIs y auditorías, y participar en operación diaria, horarios rotativos y suplencias.