Administración De Talento Humano

Proyectos Y Servicios Especializados Sa De Cv; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución educativa en Puebla busca un profesional para el departamento de administración de talento humano. El puesto abarca procesos de reclutamiento, selección y capacitación del personal. Se ofrecen prestaciones de ley y crecimiento laboral. Se requiere preferentemente una maestría trunca o en curso y experiencia de al menos 2 años en administración de recursos humanos. El salario es competitivo ($10,000 - $11,000 al mes) y el trabajo es presencial de lunes a viernes.

Servicios

Prestaciones de ley

Crecimiento laboral

Formación

• Deseable tener una maestría trunca o en curso.
• Experiencia mínima de 2 años en administración de recursos humanos.

Responsabilidades

• Elaborar y coordinar la entrega de pre nómina según el calendario financiero.
• Establecer controles para la clasificación de expedientes.
• Coordinar la selección y capacitación del personal docente y administrativo.
• Vigilar encuestas de clima organizacional.

Educación

Maestría trunca o en curso

Descripción del empleo

SE SOLICITA PARA EL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO

OBJETIVO :

Promover la satisfacción, productividad y permanencia del personal docente y administrativo a través de la adecuada realización de los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y desarrollo del personal docente y administrativo de la Institución, vigilando el estricto apego a las políticas y procedimientos que para ese fin se han establecido.

FUNCIONES

• Elaborar y coordinar la entrega de pre nómina de acuerdo al calendario financiero
• Establecer los controles necesarios para la clasificación de expedientes, manteniéndolas actualizadas permanentemente.
• Coordinar la selección, contratación, inducción, capacitación, seguimiento y evaluación del personal docente y administrativo.
• Coordinar la difusión del calendario Institucional de actividades académicas, administrativas, escolares ante el personal docente y administrativo según corresponda.
• Vigilar la continua aplicación de encuestas de clima organizacional que le permita conocer oportunamente la opinión del personal docente y administrativo.

OFRECEMOS

• PRESTACIONES DE LEY
• HORARIO LUNES A VIERNES
• CRECIMIENTO LABORAL
• Tipo de puesto: Tiempo completo
• Salario: $10, - $11, al mes
• Turno de 8 horas
• Lugar de trabajo: Empleo presencial

EDUCACIÓN

• Maestría trunca o en curso (Deseable)

EXPERIENCIA

• Administración de recursos humanos: 2 años (Deseable)