Actuario Junior: Análisis de Nómina y RRHH

INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES; Ciudad de México; Presencial; MXN 162.000 - 195.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vales de despensa

Seguro de vida

Vacaciones superiores a la ley

Aguinaldo superior a la ley

Fondo de ahorro

Prima vacacional superior a la ley

Apoyo para lentes

Apoyo para continuar estudios

Descripción de la vacante

INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES busca un Actuario Junior / Auxiliar de Actuaria para analizar y consolidar información numérica y financiera de RR. HH. y nómina.

Se requiere licenciatura en Actuaría con cédula y experiencia en bases de datos, Excel y SAP FICO. Ofrecen sueldo competitivo y prestaciones superiores a la ley, con desarrollo profesional y apoyo para continuar estudios.

Formación

• Licenciatura en Actuaría con cédula profesional.
• Experiencia de 1 año en análisis de información, bases de datos o procesos financieros.
• Conocimientos en nómina y procesos de Recursos Humanos.
• Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado, con capacidad para trabajar con grandes volúmenes.

Responsabilidades

• Analizar, validar y consolidar información numérica y financiera para RH.
• Analizar información de mercado salarial y detectar brechas en compensaciones.
• Realizar conciliaciones de nómina, compensaciones y personal, identificando diferencias.
• Consultar y analizar información en SAP FICO para generar reportes e indicadores de RH.
• Dar soporte analítico a procesos de nómina, asegurando consistencia de datos.
• Apoyar en gestión de Headcount y Forecast de personal y en indicadores de RH.

Conocimientos

Excel avanzado

Análisis numérico

Conciliaciones

Bases de datos

Atención al detalle

Educación

Actuaría

Herramientas

SAP FICO

Descripción del empleo

INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES busca un Actuario Junior / Auxiliar de Actuaria para analizar y consolidar información numérica y financiera de RR. HH. y nómina.

Se requiere licenciatura en Actuaría con cédula y experiencia en bases de datos, Excel y SAP FICO. Ofrecen sueldo competitivo y prestaciones superiores a la ley, con desarrollo profesional y apoyo para continuar estudios.