Activador Punto Venta

Arca-Continental; Santa Catarina; On-site; MXN 134,000 - 201,000; Full time

Job summary

Arca Continental, unidad de negocio enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de The Coca‑Cola Company en México, busca personal para instalar enfriadores y mobiliario de publicidad en puntos de venta. Se requieren habilidades para mover equipos, montar exhibidores y asegurar condiciones de venta óptimas.

La labor incluye apoyo eléctrico, colocación de fachadas y campañas de modernización, y seguimiento de órdenes de trabajo desde la DIGA hasta su cierre.

Responsibilities

• Realizar la instalación de enfriadores y movimientos a primeras posiciones para mejorar la disponibilidad de las marcas.
• Colocar exhibidores de producto de alta complejidad para aumentar la venta en el punto de venta.
• Apoyar instalaciones eléctricas en enfriadores y equipo publicitario para ampliar la oferta.
• Colocar fachadas, marquesinas y campañas de modernización conforme al tipo de cliente.
• Atender y supervisar órdenes de trabajo generadas a través del DIGA hasta su cierre.
• Verificar que materiales estén en buenas condiciones y retirar los obsoletos para mantener la imagen de marca.

Job description

Nuestra compañíaSomos la unidad de negocio de Arca Continental enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de The Coca-Cola Company en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas.En Bebidas México, combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de Coca-Cola a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto.Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, ¡esta es tu oportunidad!Misión: Realizar la instalación de equipos de refrigeración y material de publicidad de alta complejidad en los puntos de venta y compra con el objetivo de apoyar las labores de activación y ejecución que permitan mantener el posicionamiento y liderazgo de nuestros productos en el mercado.Responsabilidades1.- Realizar la instalación de enfriadores y sus movimientos a primeras posiciones, así como la colocación de exhibidores de producto de alta complejidad con la finalidad de mejorar nuestra oferta comercial en el punto de venta que permitan lograr una mayor disponibilidad y volumen de venta de nuestras marcas y empaques en el mercado.2.- Apoyar al detallista en instalaciones eléctricas en función a enfriadores y equipo publicitario para lograr ampliar la comunicación y oferta comercial de nuestros marcas y productos; esto basado en programas y necesidades determinadas por el equipo de la fuerza de ventas.3.- Realizar la colocación de fachadas, marquesinas, campañas de modernización y puntos de conexión interior y exterior de acuerdo al tipo de cliente, con la finalidad de crear el ambiente propicio para la presentación de nuestros equipos y productos en los puntos de venta y de compra que nos permitan aumentar las oportunidades de contacto con el consumidor.4.- Atender y Supervisar las órdenes de trabajo generadas a través del DIGA, para garantizar la calidad y efectividad de atención de los clientes hasta su cierre.5.- Supervisar que los materiales estén en condiciones adecuadas en el punto de venta y retirar el material obsoleto o dañado con la finalidad de mantener una buena imagen de nuestras marcas y equipo.6.- Participar en las reuniones de Mejora Continua, así como cumplir con los lineamientos establecidos en el Sistema de Calidad de Coca Cola (SCCC) con el objetivo de mantener un adecuado funcionamiento en sus operaciones.Nuestro compromisoEn Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección