Accounts Supervisor: Drive AP/AR & Month-End Close

Wonderful Citrus; Monterrey; Presencial; MXN 223.200 - 279.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico mayor

Seguro dental

Seguro de vida

Fondo de ahorro del 13%

Vales de despensa del 10%

Bono navideño de 30 días

Bono anual y plan de ahorros

Descripción de la vacante

Wonderful Citrus en Monterrey busca un Supervisor de Contabilidad para gestionar procesos contables de cuentas por pagar y cobrar, asegurando el cumplimiento normativo y la documentación adecuada. Se requiere licencia en contabilidad y al menos un año de experiencia. Además, se ofrece un salario mensual bruto de $20,000-25,000 MXN, junto con un competitivo paquete de beneficios que incluye seguro médico, seguro de vida, 13% de fondo de ahorro y vales de despensa del 10%.

Formación

• Más de 1 año de experiencia en contabilidad, enfocado en trabajo transaccional (Cuentas por Pagar y Cuentas por Cobrar).
• Atención al detalle y capacidad de trabajo en un entorno dinámico.

Responsabilidades

• Asistir con las actividades de Cuentas por Pagar, procesamiento de facturas y gestión de pagos.
• Monitorear y resolver disputas de facturas en Cuentas por Cobrar.
• Colaborar con el equipo financiero en análisis financieros ad-hoc.
• Mantener registros financieros precisos y actualizados.

Conocimientos

Dominio avanzado de inglés

Proficiencia en Oracle Fusion

Habilidades en Microsoft Excel

Conocimiento básico de GAAP

Habilidades de comunicación

Solución proactiva de problemas

Educación

Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado

Descripción del empleo

Wonderful Citrus en Monterrey busca un Supervisor de Contabilidad para gestionar procesos contables de cuentas por pagar y cobrar, asegurando el cumplimiento normativo y la documentación adecuada. Se requiere licencia en contabilidad y al menos un año de experiencia. Además, se ofrece un salario mensual bruto de $20,000-25,000 MXN, junto con un competitivo paquete de beneficios que incluye seguro médico, seguro de vida, 13% de fondo de ahorro y vales de despensa del 10%.