ABOGADO SENIOR

SERVICIOS ADMINISTRATIVOS PEÑA VERDE S.A. DE C.V.; México; On-site; MXN 1,200,000 - 2,400,000; Full time

Job summary

SERVICIOS ADMINISTRATIVOS PEÑA VERDE S.A. DE C.V. busca un líder jurídico para dirigir la atención estratégica de nuevos productos, asuntos internacionales y temas bursátiles, con foco en la prevención de riesgos y la protección de los intereses del Grupo.

Coordinar evaluaciones de riesgos, instrumentos y relaciones con áreas internas y asesoría externa para decisiones relevantes. El candidato ideal liderará negociación de contratos, supervisará temas de cumplimiento y gestión de riesgos, y

Job description

¡En Grupo Peña Verde confiamos en tu talento!

Forma parte de un grupo mexicano líder en la gestión integral de riesgos, respaldado por un sólido portafolio de empresas aseguradoras y reaseguradoras.

Impulsamos la innovación, el desarrollo profesional y el crecimiento de nuestro talento, brindando oportunidades para generar impacto y asumir nuevos retos.

Si buscas desarrollar tu potencial en un entorno de aprendizaje continuo, colaboración y visión de largo plazo, esta oportunidad es para ti.

¡Únete a Grupo Peña Verde!

Misión del puesto

Liderar y asegurar la atención jurídica estratégica de nuevos productos, asuntos internacionales, temas bursátiles y contratos de alta complejidad, proporcionando asesoría preventiva y soluciones legalmente sólidas que habiliten los objetivos del negocio, protejan los intereses del Grupo y aseguren el cumplimiento del marco normativo aplicable. Coordinar la evaluación de riesgos, la negociación de instrumentos y la relación con áreas internas, asesores externos, contrapartes y autoridades, elevando oportunamente a la Dirección Ejecutiva Jurídica los asuntos de impacto relevante.

Funciones

• Estrategia y asesoría jurídica: Definir criterios legales y brindar asesoría ejecutiva en asuntos corporativos de alta complejidad, equilibrando viabilidad de negocio, cumplimiento, riesgo y reputación.
• 2 Nuevos productos Dirigir el análisis jurídico, estructuración, documentación y acompañamiento regulatorio de nuevos productos y modificaciones relevantes, coordinando a las áreas técnicas, comerciales, operativas, actuariales, de cumplimiento y regulatorias.
• 3 Asuntos internacionales Coordinar la revisión legal de operaciones, alianzas, contratos y proyectos transfronterizos; identificar implicaciones regulatorias, corporativas, fiscales y contractuales en conjunto con especialistas locales y asesores externos.
• 4 Temas bursátiles Supervisar la atención jurídica de obligaciones y operaciones vinculadas con el mercado de valores, incluyendo documentación corporativa, revelación de información, actos societarios y coordinación con las áreas responsables y asesores especializados.
• 5 Contratos estratégicos Liderar la elaboración, revisión, negociación y formalización de contratos nacionales e internacionales de alta complejidad, definiendo posiciones de negociación y cláusulas de protección para el Grupo.
• 6 Gobierno y gestión de riesgos legales: Identificar, valorar y monitorear riesgos jurídicos; establecer controles, criterios, matrices de riesgo y rutas de escalamiento para decisiones sensibles o de alta exposición.
• 7 Cumplimiento regulatorio: Vigilar la incorporación oportuna de cambios legales y regulatorios relacionados con su ámbito de responsabilidad, traduciendo sus impactos en acciones, lineamientos y recomendaciones para el negocio.
• 8 Gestión de controversias preventivas: Intervenir preventivamente en diferencias contractuales o comerciales, diseñando alternativas de solución y coordinando, cuando corresponda, la estrategia con litigio y asesores externos.
• 9 Coordinación transversal Articular la atención jurídica con Finanzas, Contraloría, Cumplimiento, Riesgos, Productos, Operaciones, Reaseguro, Auditoría y unidades de negocio, asegurando responsables, entregables y decisiones oportunas.
• 10 Gestión de asesores externos Seleccionar, coordinar y evaluar despachos y especialistas nacionales e internacionales, controlando alcance, calidad, oportunidad, confidencialidad y honorarios.
• 11 Información ejecutiva Presentar a la Dirección Ejecutiva Jurídica diagnósticos, escenarios, riesgos y recomendaciones sobre asuntos relevantes, manteniendo expedientes y trazabilidad de decisiones.
• 12 Liderazgo técnico Establecer estándares de calidad jurídica, distribuir asuntos, revisar entregables y desarrollar las capacidades técnicas del equipo o de los colaboradores asignados.

Experiencia

Escolaridad

Habilidades

Competencias

Accountability, Confianza y Seguridad Psicológica, Desarrollo de Personas y Equipos, Excelencia en el Desempeño, Gestión del Cambio y Aprendizaje Continuo, Innovación y Mejora Continua, Inteligencia Emocional, Orientación al Cliente, Pensamiento Estratégico

Idiomas

Recuerda: ¡Confiamos en ti... Confiamos en tu talento!