Abogado Laboral

PRESEA ASESORÍA EN CALIDAD EMPRESARIAL, S.A. DE C.V.; Estado de México; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de asesoría legal en México busca un abogado laboral con experiencia en litigios y conciliaciones. El candidato ideal debe tener un título en Derecho y habilidades para negociar y manejar múltiples casos. Se ofrece un sueldo competitivo y prestacciones según la ley. Las responsabilidades incluyen asesoría legal, representación en juicios laborales, y elaboración de documentos legales. Se valorará una buena organización y capacidad para trabajar bajo presión.

Servicios

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley

Horario de lunes a viernes de 9:30 am a 7:00 pm

Formación

• Experiencia en litigios laborales, tanto en demandas como en defensas.
• Amplia experiencia en juicios laborales ante tribunales.
• Conocimiento de la legislación laboral y procedimientos relacionados.

Responsabilidades

• Brindar asesoría sobre la ley laboral y derechos de las partes.
• Representar al empleador en juicios laborales.
• Intervenir en procesos de conciliación entre empleadores y trabajadores.

Conocimientos

Habilidad para negociar

Capacidad de organización

Conocimiento en redacción de documentos legales

Educación

Título en Derecho

Descripción del empleo

Empresa de telecomunicaciones está en busca de un

ABOGADO LABORAL

Experiencia Profesional

• Experiencia en litigios laborales, tanto en demandas como en defensas.
• Amplia experiencia en juicios laborales ante tribunales, con un historial de éxito en la resolución de casos.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral, mismo que le permitirá tener conocimiento de los procedimientos de contratación, despido, compensaciones y derechos de los trabajadores.
• Capacidad para llevar a cabo conciliaciones laborales y acuerdos extrajudiciales.
• Experiencia en la representación de empresas o trabajadores, según sea el caso, en la resolución de conflictos laborales.

Formación Académica

• Título en Derecho y cédula profesional, preferiblemente pero no obligatorio, con especialización en Derecho Laboral.

Habilidades y Competencias

• Habilidad para negociar y llegar a acuerdos favorables durante procesos de conciliación.
• Capacidad para desarrollar estrategias jurídicas para litigar y defender en juicio.
• Conocimiento en la redacción de demandas, recursos y todo tipo de documentos legales relacionados con el ámbito laboral.
• Alta capacidad de organización y manejo de múltiples casos al mismo tiempo.

Actividades a Realizar

• Brindar asesoría en cuanto a la interpretación de la ley laboral, derechos y obligaciones de las partes involucradas en el contrato laboral.
• Representar al empleador en juicios laborales ante tribunales. Esto incluye la preparación y presentación de la demanda, así como la defensa durante el juicio.
• Intervenir en procesos de conciliación entre empleadores y trabajadores, buscando resolver los conflictos de manera extrajudicial.
• Redacción y revisión de contratos de trabajo, acuerdos de terminación de relaciones laborales, acuerdos de conciliación y otros documentos relacionados.
• Evaluar los casos laborales, realizar un análisis profundo de la situación legal y elaborar estrategias de defensa o de reclamación adecuadas a la naturaleza del conflicto.
• Asesorar en la prevención de conflictos laborales, analizando prácticas empresariales y sugiriendo ajustes conforme a la normativa vigente.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo dependiendo experiencia
• Prestaciones de ley
• Horario de lunes a viernes de 9:30 am a 7:00 pm

SI CUMPLES CON LOS REQUISITOS, FAVOR DE POSTULARTE POR ESTE MEDIO.