Abogado Junior Corporativo

covalto; México; Presencial; MXN 279.000 - 446.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones superiores a la ley

Cultura de innovación

Desarrollo profesional en sector.fin.

Descripción de la vacante

Covalto, plataforma financiera para PyMEs en México, busca un Abogado Junior Corporativo para apoyar en Gobierno Corporativo y cumplimiento regulatorio, con foco en documentación corporativa, contratos y protección de datos.

Buscamos recién egresados o 1–2 años en derecho civil, mercantil o bancario, con inglés y capacidad para trabajar en equipo en un banco/empresa financiera. Ofrecemos desarrollo profesional y prestaciones superiores a la ley.

Formación

• Título y cédula profesional en Derecho.
• Recién egresados o 1–2 años de experiencia.
• Conocimientos en Gobierno Corporativo y cumplimiento regulatorio.
• Experiencia en instituciones financieras o despachos.
• Inglés básico a intermedio.

Responsabilidades

• Elaborar convocatorias y minutas de asambleas.
• Documentación y asientos corporativos.
• Protocolizar actas y sesiones del Consejo.
• Coordinar firmas y protocolización ante el Registro Público de Comercio.
• Dar seguimiento a comités y cumplimiento regulatorio.
• Atender oficios ante CNBV.
• Coordinar trabajo con fedatarios y despachos externos.
• Definir términos y condiciones para productos y proyectos del banco.
• Participar en protección de datos personales y publicidad.

Conocimientos

Derecho corporativo

Inglés

Trabajo en equipo

Proactividad

Educación

Licenciatura en Derecho

Descripción del empleo

¡Buscamos Abogado Junior Corporativo en Covalto!

En Covalto, somos una plataforma líder en banca digital y servicios financieros para PyMEs en México, impulsando el crecimiento empresarial con tecnología, innovación y soluciones financieras. Si tienes experiencia en el área legal y buscas seguir desarrollándote dentro del sector financiero, queremos integrarte a nuestro equipo de Legal!

¿Cuál será tu misión?

Brindarás apoyo legal al Banco en materia de Gobierno Corporativo y cumplimiento regulatorio, participando en la formalización de documentación corporativa y atendiendo temas relacionados con contratos, protección de datos personales, publicidad, factoraje, arrendamiento financiero e inversionistas y fondeadores.

Tus principales responsabilidades:

• Elaborar convocatorias y minutas de Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias.

• Elaborar y dar seguimiento a documentación y asientos corporativos.

• Participar en la preparación y protocolización de actas y sesiones del Consejo de Administración.

• Coordinar firmas y dar seguimiento a procesos de protocolización e inscripción ante el Registro Público de Comercio.

• Dar seguimiento a comités y temas de cumplimiento regulatorio.

• Atender y dar seguimiento a oficios ante la CNBV.

• Coordinar el trabajo con fedatarios públicos y despachos externos.

• Elaborar términos y condiciones para productos y proyectos del Banco.

• Participar en temas de protección de datos personales y publicidad.

¿Qué buscamos?

• Licenciatura en Derecho, con título y cédula profesional.

• Recién egresados o 1 a 2 años de experiencia en posiciones similares.

• Experiencia en derecho civil, mercantil y bancario/regulatorio.

• Experiencia en instituciones financieras, bancarias o despachos.

• Conocimientos de Gobierno Corporativo y disposiciones de autoridades financieras.

• Inglés.

• Alta responsabilidad, proactividad y orientación a resultados.

• Capacidad para trabajar en equipo y atender requerimientos de distintas áreas.

¿Qué ofrecemos?

Cultura de innovación: Forma parte de un equipo diverso e inclusivo que busca transformar el sector financiero a través de soluciones innovadoras.

Sueldo acorde a perfil y prestaciones superiores a la ley.

¿Te interesa? Si quieres desarrollar tu carrera legal dentro de una institución financiera y asumir nuevos retos, te estamos buscando!

¡ÚNETE A COVALTO | EL BANCO DEL FUTURO, HOY!

En Covalto estamos orgullosos de ser una empresa en donde prevalece la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, independientemente del origen y condición, ya que los colaboradores son prioridad para nosotros.