Abogado Corporativo

Peraza y Asociados; León; Presencial; MXN 900.000 - 1.300.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Peraza & Asociados busca un Abogado Senior Corporativo con al menos 8 años de experiencia, visión estratégica y capacidad de liderazgo para convertirse en socio del negocio. El rol implica asegurar certeza jurídica y avanzar asuntos clave de clientes, guiando estrategias legales y tomando decisiones críticas.

Se esperan habilidades para gestionar plazos, diseñar estrategias que mitigen riesgos, mantener informes de alta calidad y construir relaciones con clientes de alto nivel.

Formación

• Titulación universitaria en Derecho con cédula profesional.
• Experiencia mínima de 8 años en litigio y entorno corporativo.
• Capacidad de liderazgo y enfoque en resultados.
• Disposición para viajar y trabajar bajo plazos ajustados.

Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento de plazos procesales y el impulso de litigios.
• Diseñar y validar estrategias legales que mitiguen riesgos y generen resultados.
• Mantener informes legales de alta calidad y puntuales.
• Construir relaciones sólidas con clientes y brindar atención estratégica.
• Liderar y desarrollar al equipo, optimizando cargas de trabajo y tiempos de respuesta.
• Representar a la firma ante autoridades a nivel nacional.

Conocimientos

Liderazgo

Negociación

Gestión de clientes

Comunicación

Organización

Educación

Título en Derecho

Herramientas

Microsoft Office

Bases de datos jurídicas

Descripción del empleo

Descripción del puesto: Abogado Senior Corporativo | Lidera, decide y genera impacto real

En Peraza & Asociados estamos buscando a un(a) Abogado Senior con al menos 8 años de experiencia que cuente con visión estratégica, capacidad de liderazgo y enfoque en resultados, que quiera ir más allá de la operación y convertirse en un verdadero socio del negocio.

El reto: Serás responsable de asegurar la certeza jurídica y el avance efectivo de los asuntos de clientes clave, liderando estrategias legales, tomando decisiones críticas y garantizando resultados medibles en cada caso.

Lo que esperamos de ti (impacto esperado):

• Asegurar el cumplimiento oportuno de plazos procesales y el impulso efectivo de los litigios.
• Diseñar y validar estrategias legales que mitiguen riesgos y generen resultados favorables.
• Mantener estándares altos en la calidad y puntualidad de informes legales.
• Construir relaciones sólidas con clientes, brindando atención estratégica y oportuna.
• Liderar y desarrollar a tu equipo, optimizando cargas de trabajo y tiempos de respuesta.
• Garantizar control total de expedientes y trazabilidad de la información (física y digital).
• Representar a la firma ante autoridades a nivel nacional, con presencia y solidez técnica.
• Presentar resultados claros, medibles y orientados a la mejora continua.

Buscamos a alguien que:

• Tome decisiones con criterio jurídico y visión de negocio.
• Tenga experiencia sólida en litigio y entorno corporativo.
• Sea altamente organizado, resolutivo y orientado a resultados.
• Cuente con habilidades de liderazgo y comunicación con clientes de alto nivel.
• Tenga disponibilidad para viajar.
• Rol clave con alto nivel de autonomía e influencia.
• Firma en crecimiento con oportunidades reales de desarrollo.
• Conocimientos en materia normativa corporativa con capacidad para interpretar y aplicar legislación vigente en entornos empresariales; Laboral y de Empleo, en la gestión de contratos de trabajo, políticas internas, conflictos laborales y cumplimiento de normativa; Familia para asesorar en cuestiones patrimoniales, sucesorias y acuerdos familiares relacionados con la actividad empresarial.
• Manejo de herramientas office y bases de datos jurídicas.
• Titulación universitaria en Derecho con cédula profesional.
• Automóvil propio, licencia de manejo vigente.
• Disponibilidad para viajar
• Aptitudes de negociación, comunicación clara por escrito y oral, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo bajo plazos ajustados.