Abogado/a jr

Neolpharma; Estado de México; Presencial; MXN 167.000 - 279.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Fondo de ahorro

Vales de despensa

Comedor subsidiado

Prestaciones superiores a Ley

Contrato directo

Descripción de la vacante

Neolpharma, Grupo farmacéutico mexicano con más de 50 años en el mercado, busca un Abogado JR para apoyar relaciones laborales dentro de la organización. La jornada es de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 horas, con movilidad a CDMX y Edo Mex para cubrir diversas sedes.

Se exige Licenciatura en Derecho con cédula profesional y experiencia mínima de 2 años en materia laboral. La posición ofrece sueldo base bruto mensual, prestaciones de ley y superiores, fondo de ahorro, vales de despensa y

Formación

• Titulación en derecho y cédula profesional obligatoria.
• Conocimientos en materia laboral.
• Experiencia mínima de 2 años en el ámbito laboral.
• Disponibilidad para trasladarse a CDMX y Edo Mex.

Responsabilidades

• Colaborar en el manejo de las relaciones laborales de la organización.
• Colaborar en procesos de baja o de sanción que se ejecuten.
• Participar en la instrumentación de las investigaciones.
• Actualización de las bases de datos.
• Revisión de documentación.
• Manejo adecuado de información confidencial.

Conocimientos

Conocimientos en derecho laboral

Enfoque en resultados

Trabajo en equipo

Orientado al cliente

Discreción

Educación

Licenciatura en Derecho con cédula profesional

Descripción del empleo

Grupo farmacéutico Neolpharma, empresa 100% mexicana con más de 50 años en el mercado, se encuentra en búsqueda de

ABOGADO JR

En material laboral de relaciones laborales

Requisitos:

• Licenciatura en derecho titulada/o y con cedula INDISPENSABLE
• Poseer conocimientos en materia laboral
• Experiencia mínima de 2 año en el ámbito laboral (Bajas, actas administrativas, negociaciones)
• Disponibilidad para trasladarse a diversos centros de trabajo (CDMX y EDO MEX)

Habilidades blandas:

• Enfocada/o a resultados
• Orientada/o al trabajo en equipo y al cliente
• Coherente, integra/o
• Escucha activa

Funciones:

• Colaborar en el manejo de las relaciones laborales de la organización.
• Colaborar en los procesos de baja o de sanción que se ejecuten
• Participar en la instrumentación de las investigaciones.
• Actualización de las bases de datos.
• Revisión de documentación.
• Manejo adecuado de información confidencial.

Propuesta:

• Sueldo base bruto mensual.
• Prestaciones de Ley + Superiores.
• Fondo de ahorro, vales de despensa, comedor subsidiado.
• Beneficios adicionales.
• Estabilidad laboral.
• Cotización al 100% y contrato directo con la Empresa.

Jornada: De lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs