Workflow Manager

FIEGE Logistics Italia; Italia; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella logistica sta cercando un Workflow Manager per il suo centro di Bologna. Il candidato ideale avrà responsabilità nella pianificazione della produzione e nella gestione dei flussi di beni. Sarà fondamentale lavorare a stretto contatto con vari reparti per ottimizzare le operazioni quotidiane e raggiungere i KPI stabiliti. Sono richieste forti capacità logico-analitiche, ottima padronanza di Excel e una buona conoscenza della lingua inglese. Offriamo un ambiente innovativo e opportunità di sviluppo internazionale.

Servizi

Programma welfare aziendale

Opportunità di sviluppo in un gruppo internazionale

Cultura aziendale basata sulla buona leadership

Competenze

• Forte attitudine logico-analitica e capacità di problem solving operativo.
• Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Pianifica e coordina la distribuzione delle risorse per ottimizzare la produttività.
• Lavora a stretto contatto con i Warehouse Coordinator per garantire le attività quotidiane.
• Coordina la risoluzione di problemi tecnici o operativi.

Conoscenze

Problem solving operativo

Attitudine logico-analitica

Padronanza di Excel

Buona conoscenza dell'inglese

Descrizione del lavoro

People & Culture - HR Talent Specialist presso FIEGE Ecommerce Logistics Italia

Da 150 anni stiamo guidando l’innovazione nel settore logistico.

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Siamo alla ricerca di una figura da inserire nel team Operations nel ruolo di Workflow Manager per il nostro centro logistico di Bologna, zona interporto.

La figura, a diretto riporto dell’Operations Manager, ha la responsabilità centrale della pianificazione della produzione, con particolare focus sulla gestione dei flussi di beni e persone all'interno del magazzino, per garantire il rispetto dei KPI definiti.

Durante il proprio turno di lavoro, seguendo le linee guida del Operations Manager, supporta i manager di reparto nella gestione operativa, con l'obiettivo di raggiungere i target condivisi e ottimizzare le performance complessive.

• Pianifica e coordina la distribuzione delle risorse per ottimizzare la produttività e garantire l'efficienza dei processi, in base alle esigenze quotidiane e alle previsioni di domanda garantendo una redazione corretta del piano di lavoro;
• Lavora a stretto contatto con i Warehouse Coordinator per garantire il corretto svolgimento delle attività quotidiane e collabora con i responsabili dei reparti per assicurare che le operazioni siano organizzate in modo fluido, senza intoppi, e che vengano rispettati i target di produttività;
• Coordina la risoluzione di eventuali problemi tecnici o operativi, lavorando a stretto contatto con i dipartimenti tecnici di secondo livello per garantire la continuità del flusso operativo;
• Verifica il rispetto delle performance aziendali, analizzando i risultati rispetto agli obiettivi prestabiliti con il cliente e rapportandosi con i livelli senior per identificare le azioni necessarie;
• In quanto responsabili della pianificazione della produzione, della gestione dei flussi di beni e persone all'interno del magazzino, per garantire il rispetto dei KPI definiti collabora con People & Culture - HR nella gestione contrattuale e nella pianificazione ferie e turni;
• Gestisce criticità operative e tecniche, interfacciandosi con i reparti specializzati;
• Supporta l’implementazione di nuovi processi e l’allineamento tra le funzioni aziendali;
• È punto di riferimento per team, colleghi e cliente, promuovendo valori di equità e trasparenza;
• Collabora con HSSE e Qualità per assicurare il rispetto degli standard e la gestione delle non conformità.

Siamo alla ricerca di profilo che possiede:

• Forte attitudine logico-analitica e capacità di problem solving operativo;
• Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel;
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ambiente innovativo, attento alle persone e alle dinamiche D&I in un magazzino d’avanguardia;
• Cultura aziendale basata sulla buona leadership;
• Programma welfare aziendale e convenzioni dedicate;
• Opportunità di sviluppo in un gruppo internazionale in espansione;

Per noi le qualifiche contano, indipendentemente dall’età, dal sesso, dalla disabilità, dall’orientamento/identità sessuale nonché dal background sociale, etnico e religioso.

📹 Scopri di più sulla nostra Cultura Fiege: https://www.youtube.com/watch?v=w1UzOLJWg1w

📩 Non vediamo l'ora di ricevere candidature da persone con background diversi.

Domande sulle nostre politiche del personale o sulle disabilità gravi? Saremo lieti di rispondere a queste domande all’indirizzo:

Ai sensi dell’Art 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.