Workday Integration Associate | Milano [ADV]

Experteer Italy; Milano; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza internazionale cerca un Workday Integration Associate per guidare progetti di HR Technology. Richiesta laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica o Economia e buona conoscenza della lingua inglese. Offriamo formazione continua e opportunità di carriera, favorendo diversità e innovazione.

Competenze

• Esperienza in ruoli simili, in realtà consulenziali.
• Conoscenza di altri sistemi HR al di fuori di quelli menzionati.
• Conoscenza dei principali processi HR.

Mansioni

• Guidare il team nella interpretazione dei bisogni del cliente.
• Fornire best practice di processo.
• Coordinare le attività delle risorse più junior.
• Supportare le figure più senior nel monitoraggio della pianificazione.

Conoscenze

Capacità di lavorare in team

Predisposizione alla comunicazione

Problem solving

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia

Strumenti

SAP SuccessFactors

Oracle HCM

Workday HCM

Microsoft Viva/Power Platform

SAP CPI

SAP BTP

Workday Studio

Descrizione del lavoro

Workday Integration Associate | Milano [ADV]

Line of Service: Advisory
Industry/Sector: Not Applicable
Specialism: Advisory - People and Organisation
Management Level: Associate

Job Description & Summary
Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra in PwC come:
Workday Integration Associate
Il gruppo Workforce Transformation è alla ricerca di figure professionali da inserire all'interno di progetti in ambito HR Technology. All'interno di questa funzione, che sta sempre di più assumendo un ruolo strategico all'interno delle organizzazioni, il team si occupa di indirizzare le esigenze dei clienti a 360, dalla definizione della roadmap di digitalizzazione della funzione HR alla realizzazione di iniziative strategiche di trasformazione HR mediante l'implementazione di sistemi cloud best of breed di mercato e dei principali tool HR di BI/Analytics.

Corredano la strategia di digitalizzazione anche soluzioni volte a migliorare la produttività attraverso l'utilizzo dell'intelligenza artificiale, nonché di iniziative di Change e Adoption volte ad accompagnare la trasformazione.

Responsibilities

• Guidare il team nella interpretazione dei bisogni del cliente e formare le risorse più junior nella loro traduzione in soluzioni digitali sulle piattaforme cloud HR di mercato;
• Fornire best practice di processo, per gli stream di riferimento;
• Coordinare le attività delle risorse più junior, monitorando i task assegnati;
• Supportare le figure più senior nel monitoraggio della pianificazione degli stream di riferimento.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia, o discipline scientifiche equivalenti;
• Esperienza in ruoli simili, in realtà consulenziali;
• Conoscenza di altri sistemi HR al di fuori di quelli menzionati;
• Capacità di lavorare in team e predisposizione all'organizzazione delle attività;
• Predisposizione alla comunicazione e al problem solving;
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• Conoscenza dei principali tool di mercato in area HR ed HR Analytics (SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday HCM, Microsoft Viva/Power Platform, SAP CPI, SAP BTP, Workday Studio, etc.);
• Conoscenza dei principali processi HR.

Benefits

PwC ti sorprenderà con un'opportunità di carriera che ti farà sentire al centro della società, dell'innovazione e del cambiamento. Il talento e la curiosità avranno tutto lo spazio che meritano e contribuirai a garantire la qualità dei servizi che offriamo al nostro interno. In questo percorso di crescita ti supporterà un team esperto e avrai una formazione continua e su misura grazie con la quale potrai mettere le tue competenze a disposizione della clientela interna.

Ci prendiamo cura delle nostre persone, abbracciando le diversità e creando valore per la clientela, le persone e la comunità, nel rispetto dell'ambiente.

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