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ADENTIS Italia cerca un/a Windows & SQL Server System Engineer da inserire nel team IT dedicato alle piattaforme business-critical. Si occuperà di monitoraggio, gestione e miglioramento dell'infrastruttura Microsoft, con focus su Windows Server, IIS e SQL Server, anche in ambienti failover clustering.
La posizione è a tempo indeterminato e offre formazione continua in un contesto internazionale con sede a Milano; requisiti di laurea in Informatica o Ingegneria e certificazioni Microsoft sono
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Cerchiamo un/a Windows & SQL Server System Engineer con esperienza nella gestione di infrastrutture Microsoft complesse, da inserire all’interno di un team IT dedicato alla gestione e all’evoluzione di piattaforme e servizi business-critical.
La risorsa sarà coinvolta nel monitoraggio, gestione e miglioramento dell’infrastruttura IT, con particolare focus su Microsoft Windows Server, Internet Information Services (IIS) e Microsoft SQL Server, operando anche su ambienti in failover clustering.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 35.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.