Wholesale Manager - Wholesale Director - Milano

High Professional; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di riferimento nel settore wholesale cerca un Wholesale Manager a Milano. Il candidato ideale avrà almeno 3 anni di esperienza nella gestione di team. Le sue responsabilità includeranno lo sviluppo del portafoglio clienti e strategie per il posizionamento competitivo. Si richiedono forti doti di leadership e relazionali per raggiungere obiettivi di fatturato e margini. Il trattamento economico sarà competitivo e commisurato all'esperienza.

Competenze

• Esperienza nella gestione di team in ambito commerciale superiore a 3 anni.
• Capacità di motivare le altre risorse al raggiungimento degli obiettivi.
• Comprovate doti di leadership.

Mansioni

• Sviluppo del portfolio clienti wholesale ed amplierà possibilità di business.
• Assicurare il posizionamento competitivo desiderato.
• Analisi e supervisione del canale ecommerce per identificare nuove opportunità.
• Fidelizzare i clienti già acquisiti e ampliare la frequenza delle transazioni.

Conoscenze

Leadership

Problem-solving

Motivazione del team

Relazioni interpersonali

Orientamento al risultato

Descrizione del lavoro

Per importante realtà, leader nel settore di riferimento, in costante crescita, ricerchiamo un Wholesale Manager - Wholesale Director -

Descrizione

• Sviluppo del portfolio clienti wholesale (rivenditori e franchising) ed ampliare possibilità di business
• Assicurare il posizionamento competitivo desiderato, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità
• Analisi e supervisione del canale ecommerce per i clienti wholesale, in modo da identificare nuove opportunità ed incrementare il business
• Verifica andamento clienti don i principali indicatori
• Fidelizzare i clienti già acquisiti, e ampliare ulteriormente la frequenza e la transaction size
• Analizzare costantemente il mercato ed i competitors, per delineare strategie commerciali sempre all'avanguardia
• Motivare i membri del team e condurli verso performance sempre maggiori
• Gestione di un team di consulenti già attivi e potenziare la rete

Requisiti

• Esperienza nella gestione di team in ambito commerciale superiore a 3 anni
• Capacità di motivare le altre risorse e stimolarle al raggiungimento degli obiettivi
• Comprovate doti di leadership
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
• Spiro d'iniziativa e organizzativo
• Determinazione, spinta continua e capacità di problem‑solving
• Capacità organizzative e gestionali
• Buone doti relazionali e negoziali e spiccato orientamento al risultato

Il trattamento economico, previsto in parte fissa più variabile, verrà valutato in relazione all’esperienza del candidato.

La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91)