Wholesale Gas & Power Market Regulatory Specialist

ENGIE Italia; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale dell'energia è alla ricerca di un Wholesale Gas & Power Market Regulatory Specialist a Milano, per analizzare la regolamentazione ed i suoi impatti economici. Il candidato ideale ha una laurea in economia o ingegneria e 3-5 anni di esperienza. Sono richieste competenze nella gestione dei rapporti istituzionali e una buona conoscenza della lingua inglese. Offriamo un ambiente stimolante che promuove la diversità e l'inclusione.

Servizi

Possibilità di carriera internazionale

Ambiente di lavoro inclusivo

Competenze

• Pregressa esperienza di circa 3/5 anni in posizione analoga, maturata in aziende del settore energetico, Enti e Istituzioni.
• Uso fluente della lingua inglese.
• Conoscenza avanzata del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point).

Mansioni

• Effettuare analisi sulla regolamentazione Gas & Power.
• Individuare aree di rischio regolatorio e sviluppare strategie di advocacy.
• Gestire i rapporti con Autorità e Ministeri.
• Contribuire alla definizione di strategie regolatorie.

Conoscenze

Analisi tecnico-economica

Gestione dei rapporti con enti

Ottima conoscenza della lingua inglese

Conoscenza avanzata di Excel, Word e Power Point

Formazione

Laurea ad indirizzo economico, legale o ingegneristico

Descrizione del lavoro

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno della Direzione Regulatory Affairs, con il ruolo di Wholesale Gas & Power Market Regulatory Specialist presso la sede di Milano (Via Chiese 72).

• Effettuerai analisi tecnico-economiche della regolamentazione e della normativa Gas & Power in evoluzione, per valutarne, insieme alle funzioni di business, gli impatti economici nel medio-lungo periodo, le possibili mitigazioni e le potenzialità per il Gruppo ENGIE;
• Individuerai potenziali aree di rischio regolatorio, proponendo soluzioni e strategie di advocacy utili a garantirne una gestione efficace;
• Contribuirai alla definizione del posizionamento aziendale, traducendo le strategie di sviluppo in azioni coerenti di advocacy istituzionale, regolatoria di breve e medio/lungo periodo, in via diretta ed in via associativa;
• Analizzerai le esigenze e le priorità delle funzioni di business, verificandone lo stato di fattibilità ed individuando soluzioni applicative da proporre nei tavoli associativi presidiati;
• Gestirai i rapporti con l'Autorità di Regolazione, i Ministeri ed i Parlamentari rilevanti e gli Enti Tecnico Istituzionali, mantenendo un dialogo con gli stakeholder del settore e contribuendo alla definizione di strategie regolatorie;
• Aggiornerai gli stakeholder su normative, nuovi provvedimenti e impatti rilevanti, contribuire ai report regolatori aziendali e preparare analisi specifiche per risolvere criticità.

Che cosa porterai in ENGIE?

• Laurea ad indirizzo economico, legale o ingegneristico;
• Pregressa esperienza di circa 3/5 anni in posizione analoga, maturata in aziende del settore energetico, Enti e Istituzioni;
• Conoscenza avanzata del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point);
• Uso fluente della lingua inglese.

In ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica. Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni. Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei. Unisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo!

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi. Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l’impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Riconosciuti per il 2025 dal Sole24Ore come azienda leader in diversità & inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno.