WEB DEVELOPER - CATEGORIE PROTETTE EX ART. 18 L 68/99

Arpal Puglia; Lecce; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore consulenza IT cerca un WEB DEVELOPER a Lecce. La posizione include progettazione e sviluppo di soluzioni applicative, test di codice, correzione di bug. Si richiede diploma e anche esperienza. Contratto a tempo indeterminato e necessità di iscrizione a categorie protette. Per candidarsi, inviare CV all'indirizzo email fornito.

Competenze

• Indispensabili: Diploma di scuola superiore.
• Preferibile esperienza nella mansione.
• Qualifica di tecnico informatico.

Mansioni

• Progettazione e sviluppo di soluzioni applicative.
• Test di codice e correzione di eventuali bug.
• Aggiornamento e manutenzione del codice.

Conoscenze

Conoscenza di Java EE

Conoscenza di Python

Conoscenza di C#

.NET

Angular

React

Conoscenza di Internet

Conoscenza della posta elettronica

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Offerta di Lavoro

S2E SPRINT SRL, azienda operante nel settore della consulenza informatica, ricerca un WEB DEVELOPER (in alternativa si ricerca un Tecnico IT cod. off. 13940/2025). La risorsa si occuperà della progettazione e dello sviluppo di soluzioni applicative, test di codice, correzione di eventuali bug, aggiornamento e manutenzione del codice, redazione e aggiornamento della documentazione tecnica. Si richiede indispensabilmente il diploma di scuola superiore, preferibile esperienza nella mansione e qualifica di tecnico informatico. Si richiede altresì la conoscenza di Internet, della posta elettronica e dei linguaggi di programmazione o framework come Java EE, Pyton, C#, .NET, Angular, React.

Sede di lavoro: Lecce. Tipologie contrattuali previste: contratto di lavoro a tempo indeterminato, determinato o apprendistato. Orario di lavoro: full time. È previsto un periodo di formazione.

I candidati devono essere iscritti alle liste speciali riservate alle CATEGORIE PROTETTE ex art. 18, comma 2, L. n. 68/99:

• orfani e coniugi superstiti dei deceduti per causa di lavoro, di guerra, di servizio oppure in conseguenza dell’aggravarsi dell’invalidità riportata per tali cause;
• coniugi e figli di persone riconosciute grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di lavoro al posto dell’avente diritto;
• profughi italiani rimpatriati;
• vittime del terrorismo, della criminalità organizzata e del dovere;
• familiari delle vittime del terrorismo, della criminalità organizzata e del dovere al posto dell’avente diritto;
• testimoni di giustizia;
• orfani per crimini domestici (categoria introdotta dall’art. 6 L. 4/2018);
• orfani disastro Hotel Rigopiano (categoria introdotta dalla L. 12/2019);
• “care leavers” (neomaggiorenni che vivono fuori dalla famiglia di origine per essere stati allontanati, in minore età, sulla base di un provvedimento di tutela da parte dell’autorità giudiziaria (art. 67 bis D.L. 34/2020 convertito in L. 77/2020));
• vittime del Covid.

L’offerta è rivolta a entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Per candidarsi, clicca sul pulsante “Candidati” presente nell’annuncio e allega, sulla piattaforma, un unico file in formato PDF contenente il tuo curriculum vitae. Il CV deve riportare la firma autografa o digitale, la data, una copia del documento di identità e la dicitura: “Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).” In alternativa, è possibile compilare il modulo scaricabile al link https://tinyurl.com/candidaticategorieprotette, indicando obbligatoriamente il CODICE OFFERTA 13939/2025 e inviarlo all’indirizzo email [e-mail].

Scadenza: entro e non oltre la data indicata nell’annuncio. Per informazioni, Ufficio collocamento mirato disabili: tel. [phone] (INTERNO 3).

• B = auto e autocarri fino a 35 q.