Web Content Designer

Würth Italia; Trentino-Alto Adige; Ibrido; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un leader nella distribuzione di fissaggi in Trentino-Alto Adige cerca un Web Content Designer. Il candidato sarà responsabile della creazione e gestione di pagine web, ottimizzando contenuti per garantire coerenza visiva e una buona esperienza utente. Offriamo crescita professionale e un ambiente di lavoro ibrido con possibilità di smartworking.

Servizi

Corsi di lingua straniera

Programmi di crescita professionale

Possibilità di lavoro remoto

Cultura aziendale orientata alla sostenibilità

Competenze

• Creazione e aggiornamento di pagine web nel CMS.
• Ottimizzazione delle pagine in ottica SEO.
• Esperienza in content management.

Mansioni

• Gestire il contenuto web in coordinamento con i team.
• Verificare la qualità dei contenuti pubblicati.
• Ottimizzare pagine per l'usabilità cross-device.

Conoscenze

Gestione contenuti digitali

SEO

UX/UI design

HTML, CSS, JavaScript

Collaborazione con team multidisciplinari

Formazione

Esperienza nella gestione di contenuti web

Strumenti

WordPress

AEM

Drupal

FIGMA

Adobe XD

Descrizione del lavoro

In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia.

Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro?

Würth Italia, leader nella distribuzione di prodotti e sistemi professionali per il fissaggio e montaggio, ricerca un

• Web Content Designer per la nostra sede di Egna (BZ) con presenza 3 giorni a settimana in sede e 2 in smartworking.

La risorsa sarà responsabile della creazione, gestione e ottimizzazione delle pagine web aziendali, con focus su pagine di prodotto, promozionali, di servizio e di contenuto, utilizzando il CMS aziendale. L’obiettivo principale sarà garantire coerenza visiva, qualità dei contenuti e un’esperienza utente efficace, in linea con le linee guida di brand e le strategie di comunicazione.

La figura opererà in stretta collaborazione con i team Marketing, Design e Sviluppo, contribuendo alla realizzazione di esperienze digitali performanti e coerenti con gli obiettivi commerciali e di immagine dell’azienda.

Attività principali

• Creazione e aggiornamento di pagine web nel CMS aziendale.
• Gestione dei contenuti digitali (testi, immagini, componenti multimediali) nel rispetto delle linee guida grafiche e redazionali.
• Ottimizzazione dei contenuti in ottica SEO e usabilità cross-device.
• Collaborazione con i team interni per la declinazione di campagne e iniziative promozionali online.
• Verifica e controllo qualità dei contenuti pubblicati, assicurando coerenza, corretto funzionamento e aggiornamento continuo.
• Esperienza nella gestione e pubblicazione di contenuti digitali tramite CMS (WordPress, AEM, Drupal o equivalenti).
• Conoscenza base di HTML, CSS e JavaScript.
• Buona comprensione dei principi di UX / UI design.
• Familiarità con le logiche di SEO on-page.
• Attenzione al dettaglio, precisione e capacità di gestione di più progetti contemporaneamente.

Competenze trasversali

• Capacità di collaborazione e comunicazione con team multidisciplinari.
• Orientamento alla qualità e alla coerenza visiva.
• Organizzazione, puntualità e problem solving.
• Propensione all’aggiornamento continuo in ambito digitale.

Viene considerato un plus :

• Conoscenza degli standard e dei principi di accessibilità.
• Familiarità con strumenti di prototipazione (FIGMA, Adobe XD)

Che cosa possiamo offrirti?

• Enorme impatto . È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose Dare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’azienda
• Possibilità di crescita professionale. Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali? A seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di continuare a crescere, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente.
• Tante opportunità formative . Per te corsi di lingua straniera, piano di digital upskilling, e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma dedicata alla tua crescita, con opportunità utili per rimanere sempre competitivi sul mercato!
• Modalità di lavoro agili. Avrai la possibilità di lavorare da remoto e in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, stimolandoti a cimentarti in progettualità con team trasversali.
• Una cultura aziendale orientata alla sostenibilità . A tua disposizione avrai Too Good To Go per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoro
• Mens sana in corporate sana. Sei ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti!
• Un piano di People Care in piena evoluzione. a tua disposizione Würth loves You, la piattaforma che integra 4 aree strategiche di attenzione alle nostre persone, tra cui il benessere con un Employee Assistance Program che ti mette a disposizione supporto psicologico, legale, fiscale e socio-assistenziale
• Opportunità di contribuire con le tue idee . Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione : preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale (Re-Generation) e di genere (WoW), e a partecipare ad Impulso, il nostro contest dedicato all’innovazione.

Qualcosa che (forse) non sai di noi :

Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130.000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E-Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro (Virtual & Mixed Reality, Metaverso) attraverso l’adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali, Würth Store, E-Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e competenze. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers 2025, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento!

La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68 / 1999.

La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903 / 77 e in osservanza del DLgs.196 / 03 art 7 / 13 / 2