Water Treatment Designer

Fresenius Medical Care; Palazzo Pignano; Ibrido; EUR 45.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Inserimento in contesto internazionale

Opportunità di crescita

Collaborazione con team multidisciplin

Descrizione del lavoro

Fresenius Medical Care cerca un Water Treatment Designer per progetti di impianti di trattamento acque e concentriti presso la sede di Palazzo Pignano. Il ruolo richiede autonomia e collaborazione con stakeholder nazionali e internazionali, per garantire conformità e qualità tecnica.

Si richiede laurea in ingegneria o diploma tecnico, almeno 5 anni di esperienza, ottima lettura di schemi e uso di AutoCAD/SAP, nonché fluente inglese.

Competenze

• Laurea o diploma tecnico con esperienza nel ruolo.
• Almeno 5 anni di progettazione di impianti industriali o di trattamento acque.
• Ottima lettura di schemi e progetti.
• Conoscenza AutoCAD o software simili e SAP.

Mansioni

• Progettare impianti di trattamento acque e impianti per concentrati, per nuove installazioni o upgrade.
• Realizzare disegni tecnici esecutivi e layout di impianto.
• Dimensionare componenti e definire specifiche tecniche.
• Redigere e gestire la documentazione tecnica, incluse dichiarazioni di conformità e documentazione as built.
• Definire istruzioni e schemi per montaggio elettrico e idraulico.
• Preparare e firmare dichiarazioni di conformità elettriche e idrauliche.

Conoscenze

Esperienza progettazione impianti

Inglese fluente

Lettura schemi

Problem solving tecnico

Formazione

Laurea in Ingegneria o Diploma tecnico

Strumenti

AutoCAD

SAP

MS Office

Descrizione del lavoro

Water Treatment Designer

Sede di lavoro: Palazzo Pignano (CR)

Modalità di lavoro: ibrida

In Fresenius Medical Care siamo il leader globale nella cura delle patologie renali, impegnati a migliorare la qualità della vita delle persone affette da malattia renale cronica. La nostra missione è offrire prodotti, servizi e soluzioni di cura innovativi e di alta qualità lungo l’intero percorso sanitario. Guidati dalla nostra visione — “Creare un futuro degno di essere vissuto. Per i pazienti. In tutto il mondo. Ogni giorno.” — operiamo con responsabilità e dedizione, grazie al contributo di un team globale di oltre 110.000 persone.

All’interno del segmento Care Enablement, sviluppiamo e forniamo dispositivi medici salvavita, soluzioni digitali per la salute e terapie che supportano i team clinici e migliorano gli esiti per i pazienti. La nostra strategia FME Reignite guida la trasformazione dell’azienda attraverso innovazione, efficienza e crescita sostenibile.

I nostri valori orientano il nostro modo di lavorare ogni giorno:

• Ci prendiamo cura dei pazienti, delle persone e delle comunità

• Ci connettiamo oltre confini e funzioni per raggiungere insieme l’eccellenza

• Ci impegniamo a fare le cose nel modo giusto, crescendo con uno scopo e guidando il settore della cura renale con integrità e innovazione

La posizione

La risorsa entrerà a far parte del team Global Technical Operations e sarà responsabile della progettazione, dello sviluppo e della gestione della documentazione tecnica relativa agli impianti di osmosi inversa e agli impianti per la produzione e distribuzione di concentrati. Il ruolo prevede un elevato grado di autonomia e la collaborazione con stakeholder nazionali e internazionali.

Principali responsabilità

• Progettare impianti di trattamento acque e impianti per concentrati, sia per nuove installazioni sia per modifiche e upgrade di impianti esistenti.

• Realizzare disegni tecnici esecutivi e layout di impianto.

• Effettuare il dimensionamento dei componenti e definire le specifiche tecniche.

• Redigere e gestire la documentazione tecnica, inclusi manuali, dichiarazioni di conformità, certificazioni e documentazione "as built".

• Definire istruzioni e schemi per il montaggio elettrico e idraulico degli impianti.

• Preparare e firmare le dichiarazioni di conformità elettriche e idrauliche in conformità alla normativa vigente.

• Collaborare con consulenti esterni per la progettazione elettrica.

• Interfacciarsi con fornitori per la selezione e la qualifica di nuovi componenti.

• Supportare la validazione e la codifica di nuovi materiali e componenti.

• Collaborare con il team tecnico in Germania e con le funzioni Sales e Service.

• Garantire il costante aggiornamento delle pratiche impiantistiche, delle schede tecniche e della documentazione di prodotto.

• Contribuire allo sviluppo di standard, linee guida e best practice aziendali.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria o disciplina tecnica affine, oppure Diploma tecnico con consolidata esperienza nel ruolo.

• Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione di impianti industriali o di trattamento acque.

• Ottima conoscenza del disegno tecnico e della lettura di schemi e progetti.

• Esperienza nell'utilizzo di AutoCAD o software equivalenti di progettazione.

• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

• Familiarità con sistemi ERP, preferibilmente SAP.

• Buona conoscenza della normativa tecnica, della sicurezza sul lavoro e della gestione della documentazione di conformità.

• Inglese fluente, scritto e parlato.

Competenze personali

• Precisione e attenzione al dettaglio.

• Forte orientamento al problem solving tecnico.

• Capacità organizzative e di gestione delle priorità.

• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione internazionale.

• Proattività e orientamento al miglioramento continuo.

• Efficaci capacità comunicative e relazionali.

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato.

• Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.

• Collaborazione con team multidisciplinari e stakeholder globali.

La retribuzione annua lorda indicativa per questa posizione è compresa tra €45.000 e €50.000, oltre a un bonus variabile legato al raggiungimento degli obiettivi.

Pari opportunità

Siamo un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Valutiamo con attenzione e rispetto tutte le candidature, incluse quelle di persone appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99). Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e, ove necessario, a fornire accomodamenti ragionevoli per consentire a tutti i candidati di partecipare al processo di selezione e svolgere il proprio ruolo.