Visual Merchandiser Specialist - Brennero

Calvin Klein; Brennero; Ibrido; EUR 23.500 - 31.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Modello di lavoro ibrido

Headspace e wellbeing

PVH University training

Sconti ai dipendenti

Descrizione del lavoro

Calvin Klein cerca un Visual Merchandiser in rifinizione per creare e aggiornare costantemente gli spazi espositivi, vestire vetrine e manichini secondo le linee guida del brand.

La risorsa collabora con il VM Head Office, rifornisce scorte, cura l'impatto visuale e propone rotazioni di stock basate su KPI. Si richiede passione per la moda, ottime doti comunicative e conoscenza dell’inglese.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo in contesto strutturato.
• Ottime capacità comunicative e di collaborazione.
• Passione per la moda e sensibilità al prodotto.
• Elevata attenzione ai dettagli e ottima organizzazione del lavoro.
• Buona padronanza della lingua locale e inglese (scritto e parlato).

Mansioni

• Collaborare costantemente con il dipartimento Visual MerchandisingHead Office.
• Rispettare le linee guida del brand per vetrine e display in negozio.
• Rifornire velocemente gli stock con taglie mancanti per garantire disponibilità.
• Massimizzare le vendite tramite layout e allestimenti in-store.
• Avere passione per i nostri marchi e sostenere gli obiettivi del negozio e dell'azienda.
• Essere ambasciatore del brand e conoscere ogni referenza disponibile.
• Aggiornarsi sulle nuove uscite e tendenze; proporre rotazioni di stock tramite KPI.

Conoscenze

Esperienza VM

Comunicazione

Sensibilità moda

Dettaglio e organizzazione

Inglese

Descrizione del lavoro

Position Overview

The Visual Merchandiser is responsible for creating and continuously updating display spaces to represent the brand, styling window displays and mannequins, and ensuring proper merchandising of the store following company guidelines.

Responsibilities

• Collaborate continuously with the Visual Merchandising (VM) department of Head Office.
• Comply with guidelines related to brand message for window dressing and in-store display.
• Act promptly by replenishing stock with missing sizes to ensure full availability of merchandise in the store at all times.
• Ensure that the store display maximizes sales according to the requirements of the Retail and Merchandising team.
• Show passion for our brands, support the goals of the store and the company as a whole.
• Be a Brand Ambassador.
• Always be up-to-date on merchandise received so that all available references are known to display/propose to the customer.
• Through KPI analysis, propose stock rotation by highlighting certain references.
• Rotate merchandise to best set up spaces and ensure the best visual impact.
• Compare and share with colleagues the VM strategies to be implemented.
• Keep abreast of sales campaigns, testimonials and market trends.
• Provide appropriate support when setting up other stores, such as during renovations, new openings, etc.

Qualifications

• At least 3 years of experience in a similar role in a structured environment.
• Good communication and collaboration skills.
• Product sensitivity and passion for fashion.
• High level of detail orientation and work organization.
• High level of local language proficiency and oral and written communication in English.

Benefits

• Balanced – flexible working model with trust, connection, collaboration, and community; freedom to choose hybrid setup and working hours.
• Health & Wellbeing – wellbeing programmes, premium subscription to headspace, volunteering programmes.
• Development – PVH University offers training programmes for continuous professional and personal development.
• Access to brand launches, employee discounts and stay connected with Calvin Klein and Tommy Hilfiger.

Range retributivo: €23,500.00-€31,000.00

Laddove previsto dalla normativa locale applicabile, PVH pubblica i range retributivi di base per tutte le posizioni negli annunci di lavoro nell’area EMEA. Tali range riflettono la fascia retributiva prevista per la posizione al momento della pubblicazione dell’annuncio. La retribuzione individuale all’interno della fascia indicata sarà determinata esclusivamente sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, tenendo conto, tra gli altri, delle competenze, delle responsabilità, dell’impegno richiesto e delle condizioni di lavoro. La fascia retributiva indicata non costituisce in alcun modo un diritto ad una specifica retribuzione all’interno del range stesso. Salvo diversa indicazione, i range retributivi si riferiscono a un contratto full-time di 40 ore settimanali e saranno riproporzionati in base all’orario di lavoro previsto dal contratto individuale. PVH Corp. e le sue società controllate (“PVH”) promuovono le pari opportunità e valutano tutti i candidati esclusivamente sulla base delle loro capacità individuali e qualifiche professionali, senza alcuna discriminazione fondata su razza, origine etnica, colore della pelle, sesso, identità o espressione di genere, età, religione, nazionalità, cittadinanza, orientamento sessuale, informazioni genetiche, disabilità fisica o mentale, status militare o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa applicabile. Oltre a rispettare tutte le leggi vigenti, PVH si impegna a garantire che la retribuzione di tutti i collaboratori, presenti e futuri, sia determinata esclusivamente sulla base di fattori correlati al lavoro, quali competenze, capacità, percorso formativo, qualità delle prestazioni, esperienza e potenziale.