Visual designer

Della Nesta; Arezzo; In loco; EUR 26.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni Pasto elettronici

Orario Flessibile

Welfare Aziendale

Formazione pagata dall’Azienda

Percorso di crescita interna

Descrizione del lavoro

Della Nesta è una Digital Agency con base in Toscana, Arezzo. Cerchiamo un Visual Designer con ≥5 anni di esperienza per guidare progetti di branding e interfacce digitali, collaborando con creative, developer, copywriter e marketing per offrire identità visive coerenti e esperienze utente di alto livello.

Il candidato dovrà trasformare i valori del brand in sistemi visivi e definire linee guida per layout, tipografia e elementi grafici, lavorando su progetti nazionali e internazionali nel

Competenze

• Esperienza≥5 anni in Visual/Digital Design.
• Capacità trasformare valori di brand in sistemi visivi coerenti.
• Progettazione di interfacce web responsive e design system.
• Padronanza di Figma e Adobe Suite.
• Portfolio solido dimostrando branding e UI design.

Mansioni

• Gestire e sviluppare progetti di branding e identità visiva dai concept ai touchpoint.
• Tradurre posizionamento del brand in sistemi visivi coerenti e distintivi.
• Definire identità visive: tipografia, palette, layout e linee guida.
• Progettare interfacce web responsive con usabilità e coerenza col brand.
• Preparare file Figma ordinati per lhando con sviluppo.
• Collaborare con sviluppatori per bilanciare qualità progettuale e fattibilità tecnica.
• Verificare implementazione delle interfacce e fornire feedback.
• Contribuire all’art direction con fotografia e asset visivi.

Conoscenze

Identità visiva

Brand design

Web design

Figma

Adobe CS

Formazione

Laurea in Graphic Design

Strumenti

Figma

Adobe Illustrator

Adobe Photoshop

Descrizione del lavoro

Hai una forte sensibilità visiva e la capacità di trasformare identità, idee e obiettivi di brand in soluzioni grafiche e digitali coerenti e riconoscibili?

Stiamo cercando un/una Visual Designer con almeno 5 anni di esperienza da inserire nel nostro team.

Lavorerai su progetti nazionali e internazionali di branding e digital design, contribuendo alla costruzione dell’identità visiva di brand di rilievo e alla progettazione di interfacce web nelle quali qualità estetica, usabilità e coerenza convivano allo stesso livello.

Raccontaci la tua storia visiva: il portfolio è parte fondamentale del processo di selezione. Allegalo oppure inserisci un link che ci permetta di conoscere il tuo lavoro, il tuo approccio progettuale e la tua sensibilità visiva.

Siamo una digital agency indipendente con base in Toscana.

Crediamo nella forza delle idee e nella cura dei dettagli. Siamo specializzati in progetti di digital strategy, branding e comunicazione integrata.

Lavoriamo per clienti nei settori luxury hospitality, pharma, design e B2B, affiancando brand internazionali e realtà visionarie.

Uniamo strategia, creatività, tecnologia e dati per costruire identità ed esperienze digitali capaci di essere riconoscibili, funzionali e coerenti nel tempo.

Arezzo, Toscana.

Come Visual Designer, avrai un ruolo centrale nello sviluppo dei progetti di branding e digital design, collaborando con creativi, developer, copywriter, strategist e team di digital marketing.

Le tue responsabilità saranno:

• Gestire e sviluppare progetti di branding e visual identity, dalla fase concettuale alla definizione e declinazione sui diversi touchpoint.
• Tradurre valori, posizionamento e personalità del brand in sistemi visivi coerenti, riconoscibili e distintivi.
• Definire e sviluppare identità visive lavorando su tipografia, palette, composizione, linguaggio fotografico, elementi grafici e relative linee guida.
• Progettare interfacce web responsive nelle quali qualità estetica, chiarezza, usabilità e coerenza con il brand convivano in modo equilibrato.
• Trasformare l’identità del brand in un linguaggio digitale coerente, definendo layout, gerarchie, componenti e regole visive.
• Progettare, strutturare e mantenere design system, componenti, varianti e librerie in Figma, garantendo coerenza e scalabilità tra pagine, dispositivi e progetti.
• Definire il comportamento visivo dei principali componenti e delle interazioni sui diversi breakpoint.
• Preparare file Figma ordinati, strutturati e completi per facilitare l’handoff con il team di sviluppo.
• Collaborare direttamente con gli sviluppatori durante le fasi di progettazione e implementazione, individuando soluzioni capaci di conciliare qualità progettuale e fattibilità tecnica.
• Verificare la corretta implementazione delle interfacce progettate e fornire feedback puntuali durante le fasi di sviluppo.
• Definire e contribuire all’art direction dei progetti, selezionando e coordinando fotografia, immagini, video e altri asset visivi.
• Collaborare con copywriter, strategist e team di marketing per garantire coerenza tra identità, contenuti ed esperienza digitale.
• Presentare e motivare scelte progettuali, concept e soluzioni visive al team interno e, quando previsto, direttamente ai clienti.
• Coordinare, quando necessario, il lavoro di designer junior, freelance o contributor esterni coinvolti nei progetti.
• Analizzare feedback, esigenze degli utenti e risultati dei test di usabilità per migliorare progressivamente le soluzioni progettate.
• Ricercare linguaggi visivi, riferimenti, trend, strumenti e tecnologie capaci di contribuire all’evoluzione della qualità progettuale dell’agenzia.
• Utilizzare strumenti di Intelligenza Artificiale per supportare ricerca visiva, moodboard, esplorazione creativa, ideazione e ottimizzazione dei workflow, mantenendo sempre direzione e controllo creativo sul risultato finale.
• Almeno 5 anni di esperienza come Visual Designer, Digital Designer, Brand Designer o in ruoli analoghi.
• Portfolio obbligatorio che dimostri competenze solide sia nella progettazione di identità visive sia nella progettazione di interfacce digitali.
• Solida cultura grafica e profonda conoscenza dei principi di visual design: tipografia, composizione, griglie, gerarchie visive, layout, proporzioni e utilizzo del colore.
• Esperienza concreta nella progettazione di brand identity, sistemi visivi e relative linee guida.
• Esperienza nella progettazione di interfacce web responsive caratterizzate da elevati standard estetici e attenzione all’usabilità.
• Ottima conoscenza delle logiche di progettazione mobile e responsive.
• Esperienza nella progettazione e gestione di design system, componenti, varianti e librerie in Figma.
• Capacità di tradurre valori, posizionamento e obiettivi di un brand in sistemi visivi coerenti sui diversi touchpoint digitali e fisici.
• Ottima padronanza di Figma e Adobe Creative Suite o strumenti equivalenti.
• Capacità di preparare file, componenti e specifiche di progetto in modo ordinato e funzionale all’handoff con gli sviluppatori.
• Capacità di collaborare con il team di sviluppo comprendendo vincoli, opportunità e implicazioni tecniche delle soluzioni progettate.
• Esperienza nella definizione o sviluppo di art direction visive e nella selezione coerente di fotografia, video e altri asset.
• Capacità di presentare e motivare concept, scelte visive e soluzioni progettuali a interlocutori interni ed esterni.
• Esperienza in progetti caratterizzati da elevati standard estetici, preferibilmente nei settori luxury, hospitality, fashion, design o lifestyle.
• Esperienza nell’utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale applicati a ricerca visiva, ideazione, esplorazione creativa e ottimizzazione dei workflow di design.
• Formazione preferibilmente in Graphic Design, Visual Communication, Interaction Design o discipline affini, oppure esperienza professionale equivalente.
• Forte sensibilità estetica e attenzione alla qualità visiva.
• Solida cultura del design, del branding e della comunicazione visiva.
• Capacità di sviluppare e sostenere una propria visione progettuale mantenendo apertura al confronto e agli obiettivi del progetto.
• Capacità di osservare criticamente il proprio lavoro e quello del team, individuando opportunità di miglioramento.
• Creatività e capacità di sviluppare soluzioni originali senza perdere di vista posizionamento, obiettivi e vincoli del progetto.
• Precisione e forte attenzione al dettaglio.
• Autonomia nella gestione delle attività progettuali e capacità di prendere decisioni motivate.
• Capacità di lavorare in team multidisciplinari e confrontarsi con professionalità creative, strategiche e tecniche.
• Capacità di accogliere feedback, motivare le proprie scelte progettuali e trasformare il confronto in miglioramenti concreti.
• Capacità di gestire più progetti contemporaneamente mantenendo organizzazione, qualità e rispetto delle scadenze.
• Capacità di confrontarsi direttamente con clienti e stakeholder in modo chiaro e professionale.
• Curiosità e attenzione costante all’evoluzione dei linguaggi visivi, delle tecnologie e dei comportamenti digitali.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Proattività nell’adozione delle tecnologie AI, con interesse a sperimentarne applicazioni concrete mantenendo senso critico, qualità progettuale e controllo creativo.

Non obbligatori, ma considerati elementi preferenziali in fase di selezione:

• Esperienza specifica in progetti di luxury e luxury hospitality.
• Competenze avanzate di prototipazione e interaction design.
• Conoscenza di motion design e animazione applicata a interfacce e contenuti digitali.
• Esperienza nella progettazione o supervisione di asset visual per social media, advertising e campagne digitali.
• Esperienza nella progettazione di landing page, e-commerce o prodotti digitali complessi.
• Esperienza nella definizione di art direction fotografiche e nella partecipazione a shooting e produzioni visual.
• Esperienza nel coordinamento di designer junior, freelance o contributor esterni.
• Conoscenza dei principali principi di accessibilità applicati al design digitale.
• Contratto full-time con applicazione del CCNL Commercio.
• Range retributivo previsto per la posizione:26.000€ - 30.000€lordi annui (RAL), definita in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di autonomia della persona selezionata.
• Buoni Pasto elettronici
• Orario Flessibile
• Welfare Aziendale
• Formazione pagata dall’Azienda
• Percorso di crescita interna su clienti strategici e progetti ad alto impatto

Il livello di inquadramento e la proposta economica all’interno della fascia indicata saranno definiti al termine del processo di selezione sulla base dell’esperienza, delle competenze, delle responsabilità attribuite al ruolo e della coerenza con l’organizzazione interna.

Leggiamo tutti i CV, ma rispondiamo solo ai profili selezionati.