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Vice Store Manager (uomo/donna)

During S.p.A. Filiale di Milano

Locate di Triulzi

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

Ieri
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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento in Italia cerca un Vice Store Manager per un'importante cliente a Locate di Triulzi. Si richiede esperienza in vendite, conoscenza dell'inglese e abilità nel Microsoft Office. Il contratto è a tempo determinato con possibilità di assunzione. L'orario di lavoro è full time, da lunedì a venerdì. Sono benvenuti candidati di tutte le età e nazionalità.

Competenze

  • Esperienza nel settore vendite, preferibile in un ruolo di gestione.
  • Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con i clienti.
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Conoscenze

Esperienza (anche come addetto/a vendite)
Conoscenza della lingua inglese
Conoscenza del pacchetto Microsoft Office
Dedizione al lavoro di squadra
Standing adeguato al ruolo
Puntualità
Descrizione del lavoro

Durante SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Milano (MI)

VICE STORE MANAGER

Durante S.p.a Filiale di Milano ricerca e seleziona per importante cliente.

Requisiti
  • Esperienza (anche come addetto/a vendite)
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Conoscenza del pacchetto Microsoft Office
  • Dedizione al lavoro di squadra
  • Standing adeguato al ruolo
  • Puntualità
Contratto di Lavoro

Tempo determinato con scopo di inserimento in organico.

Orario di lavoro

Full Time, da Lunedì a Venerdì

Luogo di lavoro

Locate di Triulzi

#offertedelmese

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.

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