VICE STORE MANAGER ROMANO DI LOMBRADIA (BG) - SETTORE GDO

Etjca S.p.a.; Romano di Lombardia; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda della grande distribuzione in Lombardia cerca un Vice Store Manager. La figura affiancherà lo Store Manager nella gestione operativa, supervisione del team e analisi delle vendite. Richiesta esperienza pregressa nel ruolo e capacità organizzative. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione annua lorda tra i 25.000 e i 30.000 €.

Competenze

• Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto.
• Capacità di lavorare in gruppo e di stabilire efficaci relazioni con interlocutori diversi.

Mansioni

• Affiancare lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita.
• Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita.
• Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.

Conoscenze

Conoscenza del settore vendite

Capacità di utilizzo di Excel

Buone doti organizzative

Problem solving

Formazione

Almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo

Descrizione del lavoro

Overview

Il nostro cliente italiano leader nel settore della grande distribuzione italiana, si discosta dai canoni del discount diventando un marchio di qualità ed efficienza della buona spesa italiana. In un'ottica di potenziamento dell'organico ed ottimizzazione dei processi aziendali, siamo stati incaricati della selezione di un

VICE STORE MANAGER ROMANO DI LOMBRADIA (BG) - SETTORE GDO

La risorsa affiancherà lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita, occupandosi dell'organizzazione delle attività operative, del coordinamento del personale, della gestione degli ordini, delle scorte e delle operazioni contabili e fiscali. Sarà inoltre coinvolta nel monitoraggio delle vendite, nella predisposizione di report periodici e nel mantenimento di elevati standard di servizio al cliente.

Ruoli e responsabilità

• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente delsettore food.
• Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto.
• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel.
• Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
• Supervisione del personale : selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
• Monitoraggio delle vendite : analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
• Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
• Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti

Riporto gerarchico : Store Manager

Relazioni di funzione :

Interne : Capi Reparti

Esterne : Clienti

Soft skills

• Buone doti organizzative volte al coordinamento;
• Problem solving;
• Orientamento al risultato;
• Senso di responsabilità ed elevata flessibilità operativa;
• Capacità di lavorare in gruppo e di stabilire efficaci relazioni con interlocutori diversi;
• Organizzazione e precisione;
• Autonomia nella gestione quotidiana del proprio lavoro

Sede di lavoro : Romano di Lombardia (BG)

Orario di lavoro : Full Time da Lunedì a Domenica su turni.

Tipologia contrattuale : Assunzione diretta, in qualità di dipendente, iniziale contratto a tempo indeterminato con stabilizzazione a tempo indeterminato

Inquadramento : Impiegato

Pacchetto retributivo : da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo, l'esperienza e la preparazione dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione annua lorda tra i 25.000 e i 30.000 €

Informativa privacy : L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy pubblicata sul sito www.etjca.it (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016)

Settore : Grande distribuzione / Supermercati

Ruolo : Altro

Anni di esperienza : 2-3 anni

Percentuale di occupazione : Full-time

Disponibilità lavorativa : Lavoro su turni

Gestisce altre persone : Sì

Tipo di occupazione : PERM - Contratto a tempo determinato in azienda

Note :