VICE STORE MANAGER_NEGOZIO CALZATURE MULTIBRAND_MONFALCONE

Gi group spa filiale di monfalcone

Gorizia

On-site

EUR 30,000 - 31,000

Full time

14 days+

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Job summary

Grafton Fashion&Luxury cerca un Vice store manager per Monfalcone, per supervisionare il team nella vendita assistita, fidelizzare la clientela e incrementare il pacchetto clienti dello store, con attenzione all'allestimento, al magazzino e ai KPI di performance.

Orario full-time su turni, contratto a tempo determinato o indeterminato, CCNL Commercio, livello 3, RAL 30000/31000 euro. Opportunità di crescita in un contesto retail premium dinamico e strutturato.

Qualifications

  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo in contesti retail strutturati.
  • Ottime doti comunicative, leadership e senso analitico.
  • Buona capacità di lavorare in team e gestione operativa del punto vendita.

Responsibilities

  • Insieme allo Store Manager, supervisionerai il team e gestirai la clientela e la vendita assistita.
  • Sarai responsabile della fidelizzazione e dell’incremento del pacchetto clienti.
  • Gestirai magazzino, allestimento e analisi dei KPI e riassetto degli ordini.

Skills

Leadership
Customer service
Team management
Analytics

Job description

Vice store manager_negozio calzature multibrand_monfalcone

Grafton Fashion&Luxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore Retail Premium selezioniamo:

Se sei appassionato/a di vendita assistita in contesti dinamici, verrai inserito/a in un punto vendita di grande metratura, specializzato nel prodotto calzatura, accessori e abbigliamento per tutta la famiglia.

Di cosa ti occuperai?

  • Insieme allo Store Manager, supervisionerai il team nella gestione della clientela e nelle attività di vendita assistita; sarai responsabile della fidelizzazione e dell’incremento del pacchetto clienti dello store;
  • Avrai cura del punto vendita, dell’allestimento e della gestione del magazzino secondo le direttive aziendali; ti occuperai altresì della gestione, formazione e motivazione del personale di vendita;
  • Analizzerai gli ndicatori di performance del negozio, occupandoti anche della gestione del riassortimento del prodotto e degli ordini.

Hai queste competenze e caratteristiche?

  • esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, preferibilmente all'interno di contesti Retail strutturati e di ampia metratura;
  • Ottime doti comunicative, solarità, flessibilità, adattabilità, senso analitico e doti di leadership;
  • Buona capacità di lavorare in team, svolgendo un ruolo anche operativo sul floor;
  • Buona capacità di leggere i dati economici e di monitoraggio dei kpi's.

Saranno valutati positivamente profili con esperienza di vendita in realtà di grandi dimensioni e con la voglia di crescere professionalmente in un contesto dinamico e operativo.

Orario di lavoro:

Full-Time, dal lunedì alla domenica su turni.

Offerta Contrattuale:

Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo determinato o Indeterminato.

CCNL applicato: Commercio

Livello di inquadramento: 3'' Livello

Retribuzione prevista: Ral 30000/31000 euro

Luogo di lavoro: Monfalcone

*Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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