Vice Store Manager - Livorno (LI)

Amministrazione e Segreteria; Livorno; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore retail a Livorno cerca un/una VICE STORE MANAGER per gestire il punto vendita. La figura ideale avrà responsabilità nella gestione del team e delle operazioni, puntando a migliorare le vendite attraverso analisi e iniziative di marketing. È fondamentale una forte attitudine al lavoro di squadra e capacità di leadership.

Competenze

• Attitudine a lavorare in team e mettersi in gioco.
• Capacità di sviluppare leadership.
• Orientamento al cliente come risorsa.

Mansioni

• Pianificare i turni di lavoro del team.
• Selezionare i profili da inserire presso il punto vendita.
• Valutare il personale in termini di performance.
• Analizzare i dati di vendita e migliorare i risultati.
• Gestire la cassa e i fondi.

Conoscenze

Orientamento al team

Capacità di leadership

Analisi dei dati di vendita

Descrizione del lavoro

Per il nostro store di Livorno (LI), cerchiamo un/una VICE STORE MANAGER.

Cerchiamo un/a candidato/a che attraverso un adeguato percorso di inserimento e formazione giunga a ricoprire pienamente la posizione.

Guarderemo con estrema attenzione alle attitudini più che alle capacità consolidate, all' orientamento al team e alla voglia di mettersi in gioco in prima persona, al carattere e alla possibilità di sviluppare un'adeguata leadership e soprattutto alla consapevolezza di guardare al cliente come alla risorsa più importante.

Il candidato ideale avrà il presidio completo dei processi gestionali e operativi del punto vendita, volti al miglioramento delle vendite e delle risorse.

Raggiungerà gli obiettivi di vendita attraverso lo sviluppo delle risorse, il loro coinvolgimento e creando un clima partecipativo, attraverso la ricerca e proposta di stimoli commerciali e attenzione ai clienti.

Responsabilità

• pianificare i turni di lavoro del team;
• selezionare i profili da inserire presso il punto vendita (commessi/e etc.);
• valutare il personale in termini di performance;
• analizzare i dati di vendita e intervenire migliorando i risultati;
• garantire il rispetto delle procedure;
• gestire la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte);
• incentivare le vendite;
• curare l'immagine e la pulizia del locale;
• applicare le iniziative di marketing;
• attenzione alla comunicazione al cliente;

Durante il periodo di inserimento, la figura selezionata sarà affiancata da uno/a dei nostri Store Manager per imparare a coordinare il punto vendita sin dal primo giorno. I colleghi esperti darà supporto nello sviluppo e nella gestione delle operazioni di negozio.