VICE STORE MANAGER GRUMELLO DEL MONTE (BG) - SETTORE GDO

Etjca SpA Villafranca di Verona HUB Reclutamento; Grumello del Monte; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore GDO cerca un Vice Store Manager per il punto vendita di Grumello del Monte. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore vendite e capacità di gestire operazioni quotidiane, coordinare il personale, oltre a monitorare le vendite e gestire l'inventario. Si offre un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione annua lorda tra 25.000 e 30.000 €.

Competenze

• Esperienza pregressa come Vice Store Manager o Responsabile di reparto.
• Capacità di lavorare in gruppo e stabilire relazioni efficaci.

Mansioni

• Affiancare lo Store Manager nella gestione quotidiana.
• Coordinare il personale, occuparsi degli ordini e delle scorte.
• Monitorare le vendite e produrre report periodici.

Conoscenze

Conoscenza del settore vendite

Pregressa esperienza di 2-3 anni

Capacità di utilizzo di Excel

Buone doti organizzative

Problem solving

Orientamento al risultato

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente italiano leader nel settore della grande distribuzione italiana, si discosta dai canoni del discount diventando un marchio di qualità ed efficienza della buona spesa italiana.

In un'ottica di potenziamento dell'organico ed ottimizzazione dei processi aziendali, siamo stati incaricati della selezione di un*:

VICE STORE MANAGER GRUMELLO DEL MONTE (BG) - SETTORE GDO

La risorsa affiancherà lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita, occupandosi dell'organizzazione delle attività operative, del coordinamento del personale, della gestione degli ordini, delle scorte e delle operazioni contabili e fiscali. Sarà inoltre coinvolta nel monitoraggio delle vendite, nella predisposizione di report periodici e nel mantenimento di elevati standard di servizio al cliente.

Ruoli e responsabilità:

• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
• Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto.
• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel.
• Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
• Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
• Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
• Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
• Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti

Riporto gerarchico:

Store Manager

Relazioni di funzione:

Interne: Capi Reparti
Esterne: Clienti

Soft skills:

• Buone doti organizzative volte al coordinamento;
• Problem solving;
• Orientamento al risultato;
• Senso di responsabilità ed elevata flessibilità operativa;
• Capacità di lavorare in gruppo e di stabilire efficaci relazioni con interlocutori diversi;
• Organizzazione e precisione;
• Autonomia nella gestione quotidiana del proprio lavoro

Sede di lavoro

Grumello Del Monte (BG)

Orario di lavoro

Full Time da Lunedì a Domenica su turni

Tipologia contrattuale

Assunzione diretta, in qualità di dipendente, iniziale contratto a tempo indeterminato con stabilizzazione a tempo indeterminato

Pacchetto retributivo a budget:

da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo, l'esperienza e la preparazione dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione annua lorda tra i 25.000 e i 30.000 €

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati(art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sitowww.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)