Vice Store Manager (Gdo) Ft - Borgomanero (No)

Adecco Italia; Montà; In loco; EUR 28.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di ristorazione cerca un Store Manager per la nuova apertura a Serravalle Scrivia. Il candidato ideale avrà esperienza precedente nella gestione di un ristorante e sarà responsabile di coordinare un team di 25 persone. Sarà fondamentale monitorare la produttività e gestire le relazioni con i clienti. La posizione richiede eccellenti capacità relazionali e organizzative. Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione.

Servizi

Retribuzione competitiva

Possibilità di assunzione a tempo indeterminato

Competenze

• Precedente esperienza come Store Manager o ruolo equivalente in settore ristorazione.
• Grande passione per il settore e capacità di far crescere il successo del ristorante.
• Buone competenze relazionali, attitudine al lavoro di squadra.

Mansioni

• Gestione del ristorante e coordinamento del team di 25 operatori.
• Monitoraggio degli andamenti economici e controllo della produttività.
• Gestione delle relazioni con i clienti e fidelizzazione.

Conoscenze

Gestione del ristorante

Competenze relazionali

Capacità di coordinamento

Formazione

Esperienza come Store Manager

Descrizione del lavoro

Store Manager – Serravalle Scrivia (AL)

Dispensa Emilia nasce nel 2004 a Modena, nel cuore della food valley, con l’obiettivo di coniugare il piacere della buona tavola Emiliana con un servizio attento e veloce. L’offerta è costituita da tigelle, gnocco fritto, primi piatti della tradizione e insalate arricchite con prodotti tipici del territorio, preparati al momento per garantire la massima esperienza di gusto.

Per la nostra nuova apertura a Serravalle (AL) cerchiamo un Store Manager. Il candidato dovrà riportare all’Area Manager, coordinare il team di 25 operatori, con il supporto della squadra di Assistenti e sarà responsabile del buon andamento del ristorante sotto gli aspetti economici, organizzativi e amministrativi.

Responsabilità principali

• Gestione del ristorante, coordinamento del team degli operatori in ottica di efficienza, servizio di qualità e produttività corretta;
• Analisi e pianificazione del fabbisogno personale giornaliero e settimanale;
• Pianificazione strategica degli inserimenti e presidio del processo di formazione;
• Monitoraggio degli Andamenti economici, controllo della produttività, costo delle materie prime, costo del personale e spese di manutenzione;
• Redazione del budget e pianificazione delle azioni per il suo raggiungimento in collaborazione con l’AM;
• Gestione delle relazioni con i clienti, fidelizzazione, gestione reclami o situazioni critiche, e proposte di iniziative commerciali e di marketing;
• Supervisione dello stato, conservazione e manutenzione del locale;
• Selezione, formazione e sviluppo del team.

Qualifiche richieste

• Precedente esperienza come Store Manager o ruolo equivalente in settore ristorazione;
• Grande passione per il settore e capacità di far crescere il successo del ristorante;
• Buone competenze relazionali, attitudine al lavoro di squadra e capacità di coltivare talenti;
• Patentino alle pari opportunità: la ricerca è rivolta a entrambi i sessi e considera tutte le candidature indistintamente.

Store Manager – Novara (PI)

Per conto di un cliente del settore ristorazione casual italiana, cerchiamo un Store Manager per il punto vendita di Novara.

Responsabilità principali

• Gestione operativa del punto vendita e supervisione delle attività quotidiane;
• Coordinamento, formazione e motivazione del team di sala e cucina;
• Monitoraggio dei risultati economici;
• Gestione turni e pianificazione del personale;
• Cura dell’esperienza cliente e gestione di eventuali criticità;
• Garanzia del rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza;
• Esperienza precedente come Store Manager, Assistant Manager o Capo Sala in contesti di ristorazione organizzata;
• Leadership, capacità di team management e orientamento al risultato;
• Ottime doti relazionali e organizzative.

Qualifiche richieste

• Esperienza sia in ruolo di Store Manager che in contesti di ristorazione organizzata;
• Capacità di leadership e orientamento al risultato;
• Buone doti comunicative e organizzative.

Store Manager – Gutteridge (Serravalle)

Gutteridge, firma anglo‑napoletana con oltre 70 punti vendita in Italia, richiede un/a Store Manager per il negozio di SERRAVALLE.

Responsabilità principali

• Selezionare, formare e valutare lo staff;
• Predisporre l’organizzazione dei turni di lavoro;
• Gestire le attività operative dello store secondo politiche e procedure aziendali;
• Monitorare i KPI per l’andamento commerciale e raggiungere obiettivi qualitativi e quantitativi;
• Lavorare a stretto contatto con dipartimenti di supporto (Direzione Retail, Visual Merchandising, Risorse Umane);
• Gestione della sicurezza secondo CCNL terziario distribuzione e servizi.

Qualifiche richieste

• Esperienza pregressa in contesti di abbigliamento formale maschile;
• Buone capacità organizzative e predisposizione alla vendita assistita e rapporti interpersonali;
• Conoscenza del prodotto sartoriale (più valore aggiuntivo);
• Buono livello di conoscenza della lingua inglese e pacchetto Office.;

Store Manager – Storico Caffè (Torino)

Una storica realtà torinese offre un’opportunità di Store Manager a Torino. Il candidato dovrà accogliere i clienti, gestire prenotazioni, coordinare lo staff, monitorare inventario, compilare report e ottimizzare la vendita.

Responsabilità principali

• Accogliere i clienti e gestire le prenotazioni;
• Supervisionare il servizio e coordinare lo staff;
• Gestire ordini, fornitori e monitorare l’inventario;
• Compilare report, programmare turni e formare il personale;
• Ottimizzare la vendita e mantenere alta la qualità dell’esperienza in sala.

Qualifiche richieste

• Almeno 3 anni di esperienza in ruolo di Store Manager o equivalente;
• Organizzazione, leadership e attenzione ai dettagli;
• Autonomia negli spostamenti;
• Capacità di gestione delle relazioni con clienti e staff.

Contratto e benefit (per lo Sappiano Caffè)

• Contratto: tempo determinato 1 anno con possibilità di assunzione;
• Retribuzione: 28.000‑32.000 € annui su 14 mensilità;
• Orario: Full Time, turni unici.

Parole chiave e qualifiche (multipla pagina)

• Accoglienza clienti; Gestione brigata; Controllo apparecchiatura; Programmazione turni; Upselling; Gestione cassa; ...

Questa descrizione è valida per le positizioni indicate al di sopra. Le offerte sono aperte a candidati di entrambi i sessi e sono in accordo con le normative D.lgs. In caso di domanda si consiglia di visionare la informativa privacy.