Vice store manager gdo

Etjca - Agenzia per il lavoro; Mozzate; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro cerca un Vice Store Manager per un punto vendita a Mozzate. Il candidato ideale ha esperienza nel ruolo e conosce le dinamiche del settore alimentare. Offriamo contratto full-time, retribuzione annua tra 25.000 e 30.000 euro, con possibilità di stabilizzazione.

Servizi

Inquadramento secondo il CCNL Commercio

Possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato

Competenze

• Esperienza di 2-3 anni come Vice Store Manager o Responsabile di reparto.
• Conoscenza delle dinamiche di vendita nel settore food.
• Procedura di apertura e chiusura del punto vendita.

Mansioni

• Supportare il Store Manager nella gestione operativa del punto vendita.
• Coordinare il personale e gestire gli ordini e le scorte.
• Monitorare le vendite e predisporre report periodici.

Conoscenze

Capacità di utilizzo della cassa

Buone capacità comunicative

Attitudine alle vendite

Capacità di lavorare in team

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Etjca S.p.A. , Agenzia per il Lavoro, ricerca per un importante player del settore GDO alimentare un Vice Store Manager per il punto vendita di Mozzate (Como).

La risorsa affiancherà lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita, occupandosi dell'organizzazione delle attività operative, del coordinamento del personale, della gestione degli ordini, delle scorte e delle operazioni contabili e fiscali. Sarà inoltre coinvolta nel monitoraggio delle vendite, nella predisposizione di report periodici e nel mantenimento di elevati standard di servizio al cliente.

Requisiti richiesti :

• Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di Vice Store Manager o Responsabile di reparto nella GDO o in supermercati;
• Conoscenza delle dinamiche di vendita e del settore food;
• Capacità di utilizzo della cassa e dei principali software informatici (in particolare Excel);
• Conoscenza delle procedure di apertura e chiusura del punto vendita;
• Puntualità, educazione e ottimo standing;
• Attitudine alle vendite e al contatto con il pubblico;
• Buone capacità comunicative, relazionali e di lavoro in team.

Si offre :

• Contratto full-time su turni, dal lunedì alla domenica;
• Inquadramento secondo il CCNL Commercio;
• Inserimento iniziale a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato;
• Retribuzione annua lorda compresa tra 25.000 e 30.000 euro, in base all'esperienza.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.