Vice Store Manager Full-Time - Vercelli (VC)

JYSK; Vercelli; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda retail cerca un Vice Store Manager a Vercelli. Il candidato ideale avrà esperienza nella motivazione di un team e sarà responsabile dell'ottimizzazione delle vendite. Offriamo opportunità di sviluppo, bonus di vendita e sconto del 20% presso le aziende del Gruppo. È un ruolo full-time che offre la possibilità di diventare Store Manager.

Servizi

Formazione e tutoraggio

Competizioni tra negozi

Sconto del 20%

Bonus di vendita competitivi

Competenze

• Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra.
• Responsabilità del servizio clienti.
• Capacità di lavorare in situazioni stressanti.

Mansioni

• Ottimizzare le routine del negozio.
• Promuovere l'atteggiamento alle vendite.
• Sostenere il Store Manager nella formazione della squadra.
• Riconoscere le esigenze dei clienti e garantire vendite aggiuntive.
• Condurre attività di routine nel negozio.

Conoscenze

Leadership e motivazione

Comunicazione efficace

Orientamento al cliente

Gestione dello stress

Capacità di miglioramento continuo

Descrizione del lavoro

Vice Store Manager Full-Time - Vercelli (VC)

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Descrizione del lavoro:

Sei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto? Allora potresti essere il/la Deputy Store Manager che stiamo cercando!

Cosa offriamo

• Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti.
• Competizioni interne tra negozi con premi interessanti.
• Bonus di vendita competitivi.
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen.
• Inquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio.

Quali saranno le tue responsabilità

• Insieme al tuo/la Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
• Il tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
• In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sostieni lo/la Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
• Promuoverai la cultura “customer first”, riconoscendo le esigenze dei clienti e garantendo le vendite aggiuntive.
• Non temi il lavoro fisico e dai l'esempio conducendo attività di routine nel negozio.
• In futuro vorrai diventare uno/a Store Manager e ti impegnerai per arrivarci.

Quale sarà il tuo valore aggiunto

• Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra.
• Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva.
• Ti assumi la responsabilità del servizio clienti.
• Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti.
• Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento.

Processo di assunzione

Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l’opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.

About JYSK

Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo passando dal primo negozio nel 1979 a più di 3.200 negozi in tutto il mondo oggi. Questo è il motivo per cui ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita all'interno di JYSK e siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori. I nostri tre valori fondamentali di JYSK – Commerciante, Collega e Spirito aziendale – esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro. Ci fidiamo l'uno dell'altro e crediamo nella delega e nella libertà con responsabilità.

Le persone sono diverse. Accogliamo con favore la diversità, una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee.

Per ulteriori informazioni, visita la nostra career page.

Senioriy level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Sales and Business Development

Industries

Retail

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