VICE STORE MANAGER DESIO (MB) - SETTORE GDO

Etjca S.p.a.; Desio; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella grande distribuzione cerca un Vice Store Manager a Desio (MB) per gestire il punto vendita. La figura affiancherà lo Store Manager, si occuperà della gestione operativa, del coordinamento del personale e del monitoraggio delle vendite. Sono richiesti 2-3 anni di esperienza nel settore vendite, preferibilmente nel food, e buone capacità organizzative. L'offerta è per un contratto a tempo indeterminato con retribuzione annua lorda tra 25.000 e 30.000 €.

Competenze

• Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni come Vice Store Manager o Responsabile di reparto.
• Autonomia nella gestione quotidiana del lavoro.
• Capacità di gestire e formare il team di vendita.

Mansioni

• Affiancare lo Store Manager nella gestione operativa del negozio.
• Monitorare le vendite e produrre report periodici.
• Gestire l'inventario e controllare le scorte.

Conoscenze

Conoscenza del settore vendite

Capacità di utilizzo di Excel

Doti organizzative

Problem solving

Orientamento al risultato

Capacità di lavorare in gruppo

Formazione

Diploma di Scuola Secondaria Superiore

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente italiano leader nel settore della grande distribuzione italiana, si discosta dai canoni del discount diventando un marchio di qualità ed efficienza della buona spesa italiana.

In un'ottica di potenziamento dell'organico ed ottimizzazione dei processi aziendali, siamo stati incaricati della selezione di un

VICE STORE MANAGER DESIO (MB) - SETTORE GDO

La risorsa affiancherà lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita, occupandosi dell'organizzazione delle attività operative, del coordinamento del personale, della gestione degli ordini, delle scorte e delle operazioni contabili e fiscali. Sarà inoltre coinvolta nel monitoraggio delle vendite, nella predisposizione di report periodici e nel mantenimento di elevati standard di servizio al cliente.

Ruoli e responsabilità

• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
• Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto.
• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel.
• Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
• Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
• Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
• Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
• Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

Riporto gerarchico : Store Manager

Relazioni di funzione :

Interne : Capi Reparti

Esterne : Clienti

Soft skills

• Buone doti organizzative volte al coordinamento;
• Problem solving;
• Orientamento al risultato;
• Senso di responsabilità ed elevata flessibilità operativa;
• Capacità di lavorare in gruppo e di stabilire efficaci relazioni con interlocutori diversi;
• Organizzazione e precisione;
• Autonomia nella gestione quotidiana del proprio lavoro

Sede di lavoro : Desio (MB)

Orario di lavoro : Full Time da Lunedì a Domenica su turni

Tipologia contrattuale : Assunzione diretta, in qualità di dipendente, iniziale contratto a tempo indeterminato con stabilizzazione a tempo indeterminato

Pacchetto retributivo a budget : da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo, l'esperienza e la preparazione dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione annua lorda tra i 25.000 e i 30.000 €

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://www.etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Settore : Grande distribuzione / Supermercati

Ruolo : Altro

Anni di esperienza : 2-3 anni

Percentuale di occupazione : Full-time

Disponibilità lavorativa : Lavoro su turni

Gestisce altre persone : Sì

Tipo di occupazione : PERM - Contratto a tempo determinato in azienda

Inquadramento : Impiegato

Livello di istruzione : Diploma di Scuola Secondaria Superiore / Diploma di Qualifica Triennale

Patente : B

Mezzo di trasporto : Auto