Vice Store Manager Con Esperienza Nella Gdo

Etjca Spa Roma; Uri; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante player nella grande distribuzione cerca un Vice Store Manager per il negozio di Camporosso, provincia di Imola. Il candidato ideale ha esperienza nella GDO e nel supporto alle operazioni contabili. Le responsabilità includono la gestione quotidiana del negozio e la supervisione del personale. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e un pacchetto retributivo attrattivo.

Competenze

• Esperienza pregressa nella GDO e nella gestione delle operazioni contabili.
• Capacità di affiancare il responsabile e svolgere operazioni amministrative.
• Attitudine a lavorare in team e a gestire il personale.

Mansioni

• Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
• Supervisione del personale, selezione e formazione del team di vendita.
• Monitoraggio delle vendite e produzione di report.
• Gestire l'inventario, controllare le scorte e ordinare la merce.
• Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

Conoscenze

Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food

Capacità di utilizzo della cassa

Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel

Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni, come Vice Store Manager o Responsabile di reparto

Descrizione del lavoro

Panoramica di Presentazione

Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.

Job Title e finalità di Ruolo : VICE STORE MANAGER con esperienza pregressa nella GDO

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Camporosso, provincia di Imola . La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura / apertura.

Principali Valori Aziendali

• Qualità
• Attenzione al cliente
• Innovazione

Organigramma: Riporto allo Store Manager e all'HR Manager

Principali Responsabilità

• Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
• Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
• Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
• Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
• Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

Evoluzioni di Carriera

L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
• Capacità di utilizzo della cassa.
• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel.
• Pregressa esperienza di almeno 2‑3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Puntualità, educazione e ottimo standing.
• Attitudine alle vendite.
• Ottime capacità comunicative e dialettiche.
• Propensione al contatto con il pubblico.
• Capacità di lavorare in team.

Condizioni di contratto

Sede di lavoro : Camporosso, provincia di Imola

Orario di lavoro e work life balance : Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica

Tipologia contrattuale : CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato

Pacchetto retributivo a budget : Retribuzione Annua Lorda di riferimento : 25‑30.000 euro

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https : / / etjca.it / informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito www.etjca.it . Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)