Vice Store Manager 40 h - Ragusa

Gibbs & Cox Australia; Ragusa; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di retail in Sicilia cerca un Vice Store Manager per guidare e formare il team di vendita. La figura dovrà garantire risultati eccellenti e promuovere una cultura orientata al cliente. Sono offerti formativi, bonus di vendita e uno sconto del 20% presso le aziende del Gruppo. Si richiede esperienza nella gestione di squadra e capacità comunicative.

Servizi

Opportunità di sviluppo tramite formazione

Competizioni interne con premi

Bonus di vendita competitivi

Sconto del 20%

Competenze

• Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra.
• Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva.
• Ti assumi la responsabilità del servizio clienti.

Mansioni

• Ottimizzare le routine del negozio e garantire risultati eccellenti nelle vendite.
• Garantire campagne settimanali e creare un ambiente positivo nella squadra.
• Promuovere la cultura 'customer first' riconoscendo le esigenze dei clienti.

Conoscenze

Leadership

Comunicazione

Gestione dello stress

Orientamento al cliente

Descrizione del lavoro

Descrizione del Lavoro

Sei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?

Allora potresti essere il/la Vice Store Manager che stiamo cercando!

Benefici

Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:

• Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca qui
• Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
• Bonus di vendita competitivi
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
• Inquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio

Responsabilità

• Insieme al tuo/a Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
• Il tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
• In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sostieni lo Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
• Promuovi la cultura “customer first”, riconoscendo le esigenze dei clienti e garantendo le vendite aggiuntive.
• Non temi il lavoro fisico e dai l'esempio conducendo attività di routine nel negozio.
• In futuro vuoi diventare uno/a Store Manager e ti impegni per arrivarci.

Qualità richieste

• Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra.
• Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva.
• Ti assumi la responsabilità del servizio clienti.
• Sei in grado di portare a termine gli obiettivi, mantenendo il sangue freddo e guidando anche in situazioni stressanti.
• Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento.

Informazioni aggiuntive

È la tua prossima opportunità? Candidati oggi!

Processo di assunzione

Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando troviamo il candidato giusto. Diamo l’opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l’ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.

A proposito di JYSK

In JYSK, crediamo che i nostri dipendenti siano fondamentali per il nostro successo. Per questo motivo, ci impegniamo a offrire opportunità di sviluppo e crescita, consentendo loro di affrontare nuove sfide all'interno dell'azienda. Da quando è stato fondato da Lars Larsen, con il primo negozio in Danimarca nel 1979, JYSK ha ampliato la sua presenza globale con negozi e shop online in numerosi paesi. I nostri tre valori fondamentali – commerciante, collega e spirito aziendale – esprimono il comportamento e l’atteggiamento che ci aspettiamo l’uno dall’altro. Siamo orgogliosi di premiare l’impegno e gli sforzi dei nostri dipendenti, e con l’atteggiamento giusto le opportunità in JYSK sono infinite.

L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

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Livello di anzianità

Livello medio-alto

Funzione lavorativa

Vendite e Business Development

Settori

Servizi ingegneristici