Vice Store Manager 40 h - Aosta

JYSK; Quart; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda retail internazionale sta cercando un Vice Store Manager a Quart, Valle d'Aosta. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di un team, capacità di ottimizzare le vendite e una forte attitudine al cliente. Offriamo opportunità di formazione e sviluppo, oltre a un ambiente di lavoro stimolante. La posizione è part-time con possibilità di crescita verso il ruolo di Store Manager.

Servizi

Formazione e tutoraggio

Competizioni interne con premi

Bonus di vendita competitivi

Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo

Competenze

• In grado di motivare e formare un team.
• Responsabile della gestione delle vendite e del servizio clienti.
• Capacità di gestire situazioni stressanti e mantenere la calma.

Mansioni

• Ottimizzare le routine del negozio e garantire un buon ambiente.
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi delle vendite.
• Promuovere la cultura “customer first” e gestire il servizio clienti.

Conoscenze

Esperienza nella gestione di un team

Eccellenti capacità comunicative

Orientamento al cliente

Capacità di lavorare sotto pressione

Attitudine positiva

Descrizione del lavoro

DESCRIZIONE DEL LAVORO

Sei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto? Allora potresti essere il/la Vice Store Manager che stiamo cercando!

COSA OFFRIAMO

• Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca qui
• Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
• Bonus di vendita competitivi
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
• Inquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio

QUALI SARANNO LE TUE RESPONSABILITÀ

• Insieme al tuo/a Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
• Il tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
• In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sosterrai lo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
• Promuoverai la cultura “customer first”, nel riconoscere le esigenze dei clienti e garantire le vendite aggiuntive
• Non temi il lavoro fisico e dai l'esempio conducendo attività di routine nel negozio
• In futuro vorrai diventare uno/a Store Manager e ti impegnerai per arrivarci.

QUALE SARA’ IL TUO VALORE AGGIUNTO

• Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra
• Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva
• Ti assumi la responsabilità del servizio clienti
• Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
• Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento

Informazioni aggiuntive

È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi!

Processo di assunzione

Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l’opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.

A PROPOSITO DI JYSK

In JYSK, crediamo che i nostri dipendenti siano fondamentali per il nostro successo. Per questo motivo, ci impegniamo a offrire opportunità di sviluppo e crescita, consentendo loro di affrontare nuove sfide all'interno dell'azienda. Fin dalla fondazione da parte di Lars Larsen, che ha aperto il primo negozio in Danimarca nel 1979, JYSK ha ampliato la sua presenza globale con negozi e shop online in numerosi paesi.

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Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Part-time

Industries

• Software Development and IT Services and IT Consulting

L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91

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