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Una azienda retail internazionale è alla ricerca di un Vice Store Manager per motivare e far crescere il team del negozio. Le responsabilità includono la gestione delle routine del negozio, la promozione di una cultura customer first e il mantenimento di un ambiente positivo. Offriamo vantaggi come formazione, bonus di vendita e opportunità di sviluppo. È richiesta esperienza nella gestione di una squadra.
Sei pronto / a motivare, formare e far crescere il team del negozio in collaborazione con lo Store Manager. Assicurati che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto.
Allora potresti essere il/la Vice Store Manager che stiamo cercando!
Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati; sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK avrai i seguenti vantaggi:
Incontra uno dei nostri Vice Store Managers e scopri il suo lavoro qui.
Informazioni aggiuntive :
È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ Candidati oggi!
Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando troviamo il candidato giusto. Diamo l'opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei e, per alcune posizioni, chiediamo una video intervista dove non vediamo l'opportunità di conoscere la tua motivazione per il lavoro.
In JYSK crediamo che i nostri dipendenti siano fondamentali per il nostro successo. Per questo motivo ci impegniamo a offrire opportunità di sviluppo e crescita, consentendo loro di affrontare nuove sfide all'interno dell'azienda. Fin dalla fondazione da parte di Lars Larsen, che ha aperto il primo negozio in Danimarca nel 1979, JYSK ha ampliato la sua presenza globale con negozi e shop online in numerosi paesi.
I nostri tre Valori JYSK fondamentali – Commerciante, Collega e Spirito Aziendale – esprimono il comportamento e l'attitudine che ci aspettiamo da tutti. Crediamo nella reciproca fiducia e nell'empowerment con responsabilità. Siamo orgogliosi di premiare l'impegno e gli sforzi dei nostri dipendenti. Con un attitudine giusta, le opportunità in JYSK sono infinite.
Per ulteriori informazioni visita la nostra career page.
L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto delle disposizioni delle leggi 903/77 e 125/91.
Remote Work : No
Employment Type : Part-time
Key Skills : Cost Accounting, ASP.NET, ABAP, Field Sales, Jni, Inventory
Experience : years
Vacancy : 1