Vice Store Manager 30 h - Carbonia

JYSK; Carbonia; On-site; EUR 25,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione e tutoraggio

Concorsi online con premi

Sconto 20% sui negozi JYSK e Lars Lars

RAL 27.858,04 euro lordi annui

Job summary

JYSK cerca un/una Vice Store Manager per guidare e sviluppare il team del negozio, garantendo la migliore esperienza di acquisto ai nostri clienti. In questa posizione sarai responsabile di motivare lo staff, coordinare le attività quotidiane e sostenere il raggiungimento degli obiettivi di vendita, mantenendo elevati standard di servizio.

Avrai opportunità di crescita all’interno di una realtà retail dinamica e internazionale, con formazione continua, tutoraggio e premi legati alle performance,

Qualifications

• Capacità di guidare e motivare una squadra
• Abilità nel formare e sviluppare lo store team
• Orientamento al cliente e all’esperienza d’acquisto

Responsibilities

• Guidare e motivare lo staff del negozio e collaborare con lo Store Manager
• Garantire una performance di vendita elevata e una customer experience di qualità
• Gestire campagne settimanali e promozioni per aumentare le vendite
• Formare e guidare il team secondo i valori JYSK e mantenere un ambiente positivo
• Maturare obiettivi di crescita e sviluppo professionale del personale

Skills

Leadership

Team motivazione

Sales coaching

Job description

• Retribuzione: fino a EUR 27,858.04 - annuale

Descrizione dell'azienda

JYSK è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave che rende facile arredare ogni ambiente di qualsiasi casa e giardino.

Con oltre 3.600 negozi e online shop in 49 paesi, JYSK propone sempre grandi offerte e un servizio competente a portata di mano, indipendentemente da come i clienti scelgono di fare acquisti.

Il fondatore Lars Larsen ha aperto il suo primo negozio in Danimarca nel 1979. Oggi, JYSK impiega 34.000 collaboratori.

Descrizione del lavoro

Seipronto/aamotivare,formaree farcrescereil team delnegozio, incollaborazionecon lo Store Manager? Seipronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?

Allorapotrestiessereila personachestiamocercandocomeVice Store Manager!

Avrai lapossibilitàdientrarea farpartediun'aziendaretailchevuoleesserela prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo un’azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità. Inoltre, in qualità di ambasciatoreJYSK,avraiiseguentivantaggi:

• Opportunitàdisviluppoattraversounaformazionee untutoraggioeccellenti. Per saperne di più su dinoi,clicca qui
• Competizioniinternetranegoziconpremiinteressanti
• Scontodel 20%pressoleaziendedelGruppoJYSKeLars Larsen
• Inquadramento e RAL IIIlivellodel CCNL Commercio e Servizi pari 27.858,04 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di part time).

Insiemealtuo/a Store Managersarairesponsabiledell'ottimizzazionedelle routine del negozio, assicurandoti che ilnegoziosiapronto periclienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.

• Iltuocompitoprincipalesaràquellodigarantirelecampagnesettimanali,animareepro muovere lagiustasales attitudeecreareunambientepositivonellatuasquadra.
• Inlineaconinostrivaloridi leadership JYSK,sosterrailo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadrainnegozio.
• Promuoverailacultura“customer first”, riconoscendo le esigenze dei clienti e garantendo le vendit aggiuntive.
• Nontemiillavorofisicoedail'esempiosvolgendoattivitàdi routinenelnegozio.
• AmbisciadiventareStore Manager e sei pronto a impegnarti per raggiungere questo obiettivo.

IncontraunodeinostriVice Store Managers escopridipiùsulruolo qui.

• Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra
• Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva
• Ti assumi la responsabilità del servizio clienti
• Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
• Cerchisempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente da eventuali battute d’arresto.

Ulteriori informazioni

La nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese. Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro. Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.

Pertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.

Credi che JYSK faccia per te? Scopri di più su di noi come luogo di lavoro, visita la nostra career page .

"L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91".

Per aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo. Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK. Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo. Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale. Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona. Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy.

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