Vice Store Manager 30 h - 3217

JYSK; Termoli; In loco; EUR 25.000 - 31.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione e tutoraggio eccellenti

Premi concorsi online

Sconto 20% sui prodotti JYSK e Lars L

CCNL Commercio e Servizi livello III

Descrizione del lavoro

JYSK Termoli in Italia cerca un Vice Store Manager per guidare e formare il team, assicurando la miglior esperienza di acquisto per i clienti e lo sviluppo delle vendite del punto vendita.

La persona avrà responsabilità di coordinare le campagne, motivare lo staff, collaborare con lo Store Manager e promuovere la cultura customer first, con opportunità di crescita all’interno di un gruppo internazionale.

Competenze

• Leadership comprovata di squadra in contesti retail.
• Capacità di formare e motivare il personale di negozio.
• Orientamento al cliente e gestione delle esperienze d'acquisto.

Mansioni

• Guidare e motivare il team del negozio e collaborare con lo Store Manager.
• Garantire una esperienza d'acquisto eccellente per i clienti.
• Pianificare campagne e attività settimanali per raggiungere gli obiettivi di vendita.

Conoscenze

People leadership

Sales coaching

Team motivation

Customer service

Descrizione del lavoro

• Retribuzione: fino a EUR 27858.04 - annuale

Descrizione dell'azienda

JYSK è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave che rende facile arredare ogni ambiente di qualsiasi casa e giardino.

Con oltre 3.600 negozi e online shop in 49 paesi, JYSK propone sempre grandi offerte e un servizio competente a portata di mano, indipendentemente da come i clienti scelgono di fare acquisti.

Il fondatore Lars Larsen ha aperto il suo primo negozio in Danimarca nel 1979. Oggi, JYSK impiega 34.000 collaboratori.

Descrizione del lavoro

Seipronto/aamotivare,formaree farcrescereil team delnegozio, incollaborazionecon lo Store Manager? Seipronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?

Allorapotrestiessereila personachestiamocercandocomeVice Store Manager!

Avrai lapossibilitàdientrarea farpartediun'aziendaretailchevuoleesserela prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo un’azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità. Inoltre, in qualità di ambasciatoreJYSK,avraiiseguentivantaggi:

• Opportunitàdisviluppoattraversounaformazionee untutoraggioeccellenti. Per saperne di più su dinoi,cliccaqui


• Competizioniinternetranegoziconpremiinteressanti


• Scontodel 20%pressoleaziendedelGruppoJYSKeLars Larsen


• Inquadramento e RAL IIIlivellodel CCNL Commercio e Servizi pari 27.858,04 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di part time).

Insiemealtuo/a Store Managersarairesponsabiledell'ottimizzazionedelle routine del negozio, assicurandoti che ilnegoziosiapronto periclienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.

• Iltuocompitoprincipalesaràquellodigarantirelecampagnesettimanali,animareepro muovere lagiustasales attitudeecreareunambientepositivonellatuasquadra.


• Inlineaconinostrivaloridi leadership JYSK,sosterrailo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadrainnegozio.


• Promuoverailacultura“customer first”, riconoscendo le esigenze dei clienti e garantendo le vendit aggiuntive.


• Nontemiillavorofisicoedail'esempiosvolgendoattivitàdi routinenelnegozio.


• AmbisciadiventareStore Manager e sei pronto a impegnarti per raggiungere questo obiettivo.

IncontraunodeinostriVice Store Managers escopridipiùsulruoloqui.

• Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra


• Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva


• Ti assumi la responsabilità del servizio clienti


• Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti


• Cerchisempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente da eventuali battute d’arresto.

Ulteriori informazioni

La nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese. Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro. Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.

Pertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.

"L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91".

Per aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo. Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK. Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo. Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale. Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona. Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy.

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